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陜煤化集團(tuán)召開對標(biāo)管理和信息化建設(shè)座談會
作者:何武宏   來源:    發(fā)布日期:2012-02-22   點擊次數(shù):
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為了全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和加快信息化建設(shè)工作步伐,構(gòu)建核心競爭力,實現(xiàn)早日進(jìn)入世界500強(qiáng)的奮斗目標(biāo)。陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司于2月21日召開對標(biāo)管理和信息化建設(shè)座談會,全面部署安排開展對標(biāo)管理活動和推進(jìn)信息化建設(shè)工作,明確了目標(biāo)任務(wù),制定了方案措施,提出了工作要求,并動員集團(tuán)公司上下要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全員參與,真抓實干,扎扎實實地把這兩項工作做好,確保工作取得實效。

集團(tuán)公司董事長、黨委書記華煒主持會議并作總結(jié)講話

集團(tuán)公司董事長、黨委書記華煒主持會議并作總結(jié)講話。他說,這次會議不僅體現(xiàn)了效率,還有著非常強(qiáng)的針對性,對集團(tuán)公司的發(fā)展具有歷史性意義。他要求會后,各單位要把思想統(tǒng)一到會議精神上來,認(rèn)認(rèn)真真地抓好落實。要做到真的學(xué)習(xí)追趕,真的好好對標(biāo),真的努力超越。學(xué)習(xí)先進(jìn)不要學(xué)習(xí)“形”而是要學(xué)習(xí)“神”,不是學(xué)習(xí)表面,而是學(xué)習(xí)內(nèi)涵。只有把先進(jìn)企業(yè)形成的文化學(xué)到手,結(jié)合自己創(chuàng)造新的具有特點的文化優(yōu)勢,才能成為真正的先進(jìn)。他強(qiáng)調(diào),落實兩項工作要注重三方面工作:一是注重交流,在學(xué)習(xí)外面先進(jìn)企業(yè)的同時,集團(tuán)內(nèi)部相互之間也要學(xué)習(xí)交流,做到內(nèi)外結(jié)合,切實把工作落實到位。二是注重效果的評估,要經(jīng)常性對階段工作進(jìn)行評價,看工作是否有效果。三是學(xué)會總結(jié)提高,要開展回頭望,總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷提高工作效率。同時要建立督導(dǎo)制度,切實抓好兩項工作的落實,確保年底取得實效。

集團(tuán)公司總經(jīng)理楊照乾講話

集團(tuán)公司總經(jīng)理楊照乾在講話時指出,對標(biāo)管理和信息化建設(shè),是集團(tuán)公司實施新的《管理綱要》后,針對強(qiáng)化基礎(chǔ)管理開展的兩項重點工作。他就如何開展對標(biāo)管理活動和推進(jìn)信息化建設(shè)工作講了四點意見。一是開展對標(biāo)管理活動和推進(jìn)信息化建設(shè)工作的重要意義。他說,在為集團(tuán)公司取得輝煌成績而感到驕傲和自豪的同時,也應(yīng)該清醒地意識到,當(dāng)前的管理水平已經(jīng)嚴(yán)重滯后于企業(yè)的擴(kuò)張速度。因此,要求在管理工作上必須改進(jìn)和加強(qiáng)。另外,要打造百年企業(yè),就需要有一個扎實的管理基礎(chǔ)作保障。他講到,這次活動的目的是集團(tuán)進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要,是實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的需要,集團(tuán)上下一定要有一個清醒的認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感,把思想統(tǒng)一到強(qiáng)化企業(yè)管理、加快企業(yè)發(fā)展上來,統(tǒng)一到開展好這次活動上來。二是全面掌握和理解對標(biāo)管理活動的方式方法。第一要把握基本原則,科學(xué)選定標(biāo)桿。在選定標(biāo)桿上要遵循三個原則,首先是先進(jìn)性要強(qiáng);其次是可比性要強(qiáng);再就是針對性要強(qiáng)。第二要認(rèn)真對比標(biāo)桿,分析找準(zhǔn)差距。做到真正走出去學(xué)習(xí);真正鉆進(jìn)去分析;真正坐下來研究。第三要明確對比標(biāo)準(zhǔn),制定趕超措施。具體要做好制定對標(biāo)方案、明確對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和分解落實責(zé)任三方面工作。三是明確信息化建設(shè)的目標(biāo)與任務(wù)。重點做好信息化總體發(fā)展規(guī)劃的編制和信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)工作,要全面梳理和優(yōu)化管理和業(yè)務(wù)流程;力爭年內(nèi)在全集團(tuán)初步實現(xiàn)辦公自動化;全面推廣陜煤股份管理信息系統(tǒng)建設(shè)成果;加快推進(jìn)經(jīng)營信息化建設(shè),啟動電子商務(wù)和物資采供業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)工作;實現(xiàn)各生產(chǎn)單位生產(chǎn)安全管理信息系統(tǒng)與集團(tuán)管理信息系統(tǒng)的對接。到2013年底,集團(tuán)將全面歸納整理信息化建設(shè)各項標(biāo)準(zhǔn)和工作體系,確立信息化專業(yè)平臺的管理、運(yùn)維模式,建立專業(yè)化共享服務(wù)機(jī)制。四是工作要求。要求各級單位和領(lǐng)導(dǎo)都要高度重視這項活動,把開展對標(biāo)行動作為當(dāng)前一項重要的工作抓緊抓好,要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),制定工作方案,一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,責(zé)任部門主抓落實,形成上下齊抓共管的工作格局。要求每一位在機(jī)關(guān)辦公的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和每一個機(jī)關(guān)部門都要抓一個點,聯(lián)系負(fù)責(zé)一個企業(yè),包干負(fù)責(zé)這個單位的對標(biāo)管理工作,督促工作的落實。要求對員工進(jìn)行理念的宣傳和方法的培訓(xùn),統(tǒng)一大家的思想,最終與企業(yè)的目標(biāo)一致。要求各企業(yè)根據(jù)自身的具體情況,因地、因企制宜,深入地查找差距,科學(xué)地選定標(biāo)桿,制定切實可行的對標(biāo)方案,保證對標(biāo)行動落在實處,取得實實在在的效果。要求不斷發(fā)現(xiàn)、總結(jié)成功的做法和經(jīng)驗,樹立先進(jìn)典型,宣傳先進(jìn)經(jīng)驗,充分發(fā)揮對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)的示范帶動作用,促進(jìn)和推動對標(biāo)活動不斷深化。要求各單位把這兩項工作作為未來長期堅持不懈的主要工作內(nèi)容來抓,通過扎實有效的工作,不斷提高企業(yè)的市場競爭能力和生存發(fā)展能力。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理尤西蒂安排部署工作

集團(tuán)公司副總經(jīng)理尤西蒂在會上安排部署了開展對標(biāo)管理活動和推進(jìn)信息化建設(shè)工作。他說,這兩項工作都是帶有戰(zhàn)略性、全局性和基礎(chǔ)性的重大管理工程,是集團(tuán)公司針對企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境和成長階段而采取的重要舉措,對集團(tuán)公司近期和遠(yuǎn)期、整體和分支、目標(biāo)結(jié)果和管理過程都將產(chǎn)生重要影響。同時指出,在工作落實中,要把握特點和規(guī)律,明確推動兩大工作的總體思路。在對標(biāo)管理活動中,所屬企業(yè)要將生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、研發(fā)等各方面指標(biāo),與同行業(yè)先進(jìn)水平進(jìn)行全面比較,找出差距和原因,制定跟進(jìn)和趕超的路線圖和時間表,實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新超越的實踐活動。在推進(jìn)信息化建設(shè)工作上,將經(jīng)過2到3年的努力,基本建成集團(tuán)公司統(tǒng)一集成的管理信息系統(tǒng)和信息資源共享平臺,集團(tuán)公司所屬各單位生產(chǎn)自動化、管理信息化和企業(yè)數(shù)字化水平顯著提高,能夠滿足支持集團(tuán)公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展的要求,使集團(tuán)公司綜合信息化管理達(dá)到同行業(yè)領(lǐng)先水平。

與會人員認(rèn)真聽取專家講座

集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理助理,機(jī)關(guān)各部門副職以上管理人員和所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加了座談會。陜煤股份、北元化工公司、黃陵礦業(yè)公司、陜焦化工公司代表分別作了信息化建設(shè)工作和開展對標(biāo)管理工作交流發(fā)言。座談會上,還邀請兩名專家分別就對標(biāo)管理和信息化建設(shè)進(jìn)行了專題講座。

基層單位代表交流發(fā)言

專家講座


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