近日，在陜煤集團(tuán)班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)成果交流會(huì)暨首批勞模工匠創(chuàng)新工作室授牌儀式上傳來(lái)喜訊，公司玉華礦“王勤學(xué)勞模創(chuàng)新工作室”獲評(píng)陜煤集團(tuán)首批示范性勞模和工匠創(chuàng)新工作室，成為公司首個(gè)獲得該項(xiàng)授牌的勞模工匠創(chuàng)新工作室。
陜煤集團(tuán)工會(huì)本次共授牌5個(gè)勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟、20個(gè)首批示范性勞模工匠創(chuàng)新工作室，旨在激勵(lì)工作室攻克安全生產(chǎn)技術(shù)難題、創(chuàng)新創(chuàng)效、師徒傳承、練兵比武，積極為產(chǎn)業(yè)工人搭平臺(tái)、練本領(lǐng)、提待遇，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
玉華礦“王勤學(xué)勞模創(chuàng)新工作室”自創(chuàng)建以來(lái)，聚合了省勞動(dòng)模范王勤學(xué)、煤炭行業(yè)技能大師屈錢紅及省技術(shù)狀元王江江等技術(shù)能手和標(biāo)兵，通過勞模引領(lǐng)創(chuàng)新，在礦井廣泛持續(xù)開展“師帶徒”、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高職工綜合素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力，圍繞解決技術(shù)難題攻關(guān)和提高工作效率效益，加快轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。工作室錨定安全生產(chǎn)，開展技術(shù)創(chuàng)新30余項(xiàng)，其中6項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果取得國(guó)家級(jí)實(shí)用型專利。當(dāng)前，工作室實(shí)施16項(xiàng)科研項(xiàng)目，其中6項(xiàng)已轉(zhuǎn)化到智能供電系統(tǒng)和智能采掘工作當(dāng)中。工作室集體協(xié)作每年能夠孵化“五小”創(chuàng)新成果近百項(xiàng)，廣泛轉(zhuǎn)化應(yīng)用到采掘、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等專業(yè)領(lǐng)域。 2024年度，工作室累計(jì)轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益450多萬(wàn)元，提高了礦井經(jīng)營(yíng)效益。
近年來(lái)，銅川礦區(qū)工會(huì)將深入開展全員經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新作為踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”的重要實(shí)踐途徑，分別創(chuàng)建了玉華礦“王勤學(xué)勞模創(chuàng)新工作室”、下石節(jié)礦“徐群賢勞模工作室”、機(jī)電分公司“工匠大師工作室”，通過創(chuàng)建勞模創(chuàng)新創(chuàng)客工作室，著力在提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和創(chuàng)新支撐上下功夫，努力構(gòu)建職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的“課堂”、技術(shù)創(chuàng)新的平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化的載體，進(jìn)一步激發(fā)了勞模創(chuàng)新帶頭示范作用，帶動(dòng)引導(dǎo)職工學(xué)技能強(qiáng)本領(lǐng)，立足崗位敢想敢干勇于創(chuàng)新，以科技賦能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了生命力。
