近日，徐家溝礦有限責(zé)任公司做出決定，對馮海福、劉連成等6名同志的合理化建議給予獎勵。他們在公司開展的我為公司發(fā)展獻(xiàn)良策活動中，積極踴躍參與，聯(lián)系實際，深思調(diào)研，所提建議具在實用性，可行性，具有一定經(jīng)濟價值,工作改促進(jìn)價值，發(fā)展利用價值和決策參考價值。公司號召員工學(xué)習(xí)他們的愛公司敬業(yè)精神。
為推動企業(yè)發(fā)展，徐家溝礦公司開展“我為公司發(fā)展獻(xiàn)良策”活動，鼓勵廣大員工干部發(fā)揮聰明才智，挖掘智慧潛力，為公司發(fā)展振興獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在一個月時間里，共收到各種合理化建議70余條，經(jīng)匯總歸納整理，合理化建議評審委員評選出有價值的合理化建議32條，經(jīng)評審組，公司領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)專業(yè)人員反復(fù)篩選論證，有6條合理化建議進(jìn)入獲獎范圍，榮獲一等獎的公司生產(chǎn)部馮海福建議公司加強后備技術(shù)力量儲備，解決公司技術(shù)人員短缺和技術(shù)力量薄弱，提高員工綜合素質(zhì)，為公司機械化生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。評審認(rèn)為該建議切合實際，是該公司急待解決的問題。榮獲二等獎的生產(chǎn)技術(shù)員劉連成建議井下回采巷道改為工字鋼棚，既加大巷道支護(hù)斷面，又可多次復(fù)，對減少噸煤成本大有益處。在獲獎人中有一名退休干部秦福恩，他看到生活區(qū)用水管浪費嚴(yán)重，建議公司加強生活用水管理，對用戶安裝水表，使生活用水不再吃大鍋飯。此建議被評為三等獎，公司領(lǐng)導(dǎo)對退休老同志關(guān)注企業(yè)發(fā)展的精神大加贊賞。還有關(guān)于安全，節(jié)約用電，政工干部的選拔等建議都受到了獎勵，公司如此重視員工建議，并給予獎勵體現(xiàn)了公司的群眾路線和民主管理精神，對員工愛公司，愛崗位的敬業(yè)精神是一種很好的激勵。
編輯 王莉
