陜西工人報 2013年11月19日 煤業(yè)三版
銅川礦業(yè)玉華煤礦工會結(jié)合礦井實際，制定適宜各生產(chǎn)單位的學習計劃，精心組織全礦干部職工學習工會十六大會議精神，從地面到井下，迅速掀起學習宣傳熱潮，進一步加強了工會工作，服務礦井穩(wěn)定發(fā)展。
為將工會十六大精神貫徹落實在礦井，該礦結(jié)合各生產(chǎn)單位生產(chǎn)作息時間，利用班前會、周一周五學習會的時間，通過專題討論會、專題學習班的形式將十六大精神深入貫徹到礦井的每個角落。各級工會通過開展豐富的宣講活動，培養(yǎng)一批業(yè)務精、素質(zhì)高的宣講員，在礦區(qū)進行會議精神巡回宣講，同時利用《工會動態(tài)》、板報等宣傳媒介進行廣泛宣傳，吸引職工關(guān)注，形成自發(fā)學習的良好氛圍，將會議精神扎根于礦山。
在日常工作中，杜絕“慵懶散漫”現(xiàn)象，工會干部切實負起責任，在深入調(diào)研上下功夫，深入基層、班組、職工家庭，傾聽職工心聲，收集反映職工意愿，關(guān)心職工利益、豐富職工生活，使礦各級工會成為職工群眾最信賴的“職工之家”，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。不斷加強工會組織建設(shè)，做好各區(qū)隊新員工入會工作。在內(nèi)部樹典型上下功夫，積極培育一批工會工作典型人物，選樹具有熱忱服務職工思想的工會代表，樹立起榜樣，在全礦范圍內(nèi)進行對標學習。組織好近期開展的礦“職工技能大賽”活動，引導廣大職工立足崗位學技練藝、積極投身到職業(yè)技能素質(zhì)提升活動之中。在全礦掀起新一輪技能比武熱潮，形成“比、學、趕、超”的濃厚學習氛圍。為礦井組建高素質(zhì)人才隊伍打下堅實基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
