11月28日，公司綜治、穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組副組長董國勝一行四人，對玉華礦綜治穩(wěn)定工作進(jìn)行了檢查考核。玉華礦黨委副書記、紀(jì)委書記李軍代表玉華礦黨政向公司考核組匯報了該礦2011年綜治、穩(wěn)定以及平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)工作情況。在聽取匯報后，檢查考核組通過查閱資料、詢問談話等方式對玉華礦的綜治穩(wěn)定工作進(jìn)行了檢查考核并對考核結(jié)果給予了肯定，同時，對該礦2012年穩(wěn)定“零”目標(biāo)的實現(xiàn)提出了希望。
2011年，玉華礦堅持把平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)工作放在重要位置，統(tǒng)籌安排，精心組織，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，實現(xiàn)了穩(wěn)定“零” 目標(biāo)，為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
該礦切實加強(qiáng)對平安穩(wěn)定和諧單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力形成完善的工作機(jī)制。礦兩級領(lǐng)導(dǎo)小組切實發(fā)揮作用，定期、不定期就加強(qiáng)安全、穩(wěn)定、治安綜合治理等工作召開專題會議，研究安排協(xié)調(diào)相關(guān)工作，實現(xiàn)了工作“安排、開展、協(xié)調(diào)、落實”四到位，促進(jìn)綜治、穩(wěn)定工作有序健康開展，形成了長效的工作機(jī)制。深化開展“兩項活動”，即：‘三無’單位創(chuàng)建活動和積案化解活動；強(qiáng)化三項工作，即：矛盾糾紛排查調(diào)處，‘三訪’制度落實，穩(wěn)定工作的分析、研判、評估，合力解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題。排查矛盾糾紛5起，成功化解矛盾糾紛7起，接待職工群眾21人次。大力實施開展了“民心工程”，發(fā)放各類困難補(bǔ)助款共137800元。
在治安綜合治理工作中，堅持“打防并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則。開展了春季嚴(yán)打戰(zhàn)役、夏季治安整頓治理和秋季專項治理活動，民爆物品專項整治活動，預(yù)防火災(zāi)巡查治理等活動，重點打擊盜竊礦區(qū)生產(chǎn)設(shè)備材料和偷盜煤炭等違法犯罪分子。聘請虹橋公安分局專業(yè)人員對全礦涉爆人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確和規(guī)范了民爆物品管理操作流程，細(xì)化了涉爆人員崗位職責(zé)，規(guī)范化和流程化管理軌道，實現(xiàn)了火工品安全使用無事故目標(biāo)。每月堅持兩次消防檢查，對全礦各個單位所有的消防設(shè)施的配備、制度措施的落實進(jìn)行了清查，并建立臺帳，跟蹤隱患整改到位，及時消除不安全隱患。進(jìn)一步規(guī)范、完善、細(xì)化了五項制度，強(qiáng)化對重點要害部位的人防和技防工作，加大技防資金投入，在全礦重要路口及部位安裝視頻監(jiān)控裝置。特別在礦財務(wù)科、油脂庫、設(shè)備庫等重點部位安裝了視頻監(jiān)控，實現(xiàn)了全天24小時監(jiān)控。強(qiáng)化對暫住流動人口、協(xié)議工、臨時工的管理，并建檔建卡。同時，加強(qiáng)了對職工升井驗身以及更衣柜和單身公寓的檢查等工作，堅決防止民爆物品的流失，確保了礦區(qū)治安穩(wěn)定。
實習(xí)編輯：郝 龍
