金華山礦對全礦2010年下半年穩(wěn)定工作進行考核，掘進四隊等單位受到表彰獎勵，在信訪穩(wěn)定工作會上作經(jīng)驗介紹。根據(jù)有關(guān)文件精神，金華山礦穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組共分三個小組，對簽定穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書的18個單位進行考核。2月17日下午，召開了穩(wěn)定工作檢查考核聯(lián)評會。簡要總結(jié)了2010年下半年穩(wěn)定工作開展情況。通報了礦穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全礦18個基層單位進行穩(wěn)定工作考核結(jié)果。
2010年以來，召開了信訪穩(wěn)定專題會議，與全礦基層18個單位的領(lǐng)導(dǎo)簽訂了信訪穩(wěn)定責(zé)任書?；鶎訂挝粚Ψ€(wěn)定工作非常重視，并相應(yīng)成立了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長的穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了信訪信息員，及時反饋信息，開展工作，解疑釋惑，及時將矛盾化解在基層，解決在基層。通過這次考核檢查，使基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)提高了對穩(wěn)定工作的認(rèn)識，增強“穩(wěn)定工作高于一切”的責(zé)任感。明確2011年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)，要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪穩(wěn)定工作，把此項工作當(dāng)做重中之重抓起，健全制度，完善管理，落實責(zé)任。把民生工作放在首位，解決職工家屬實際問題，把問題和矛盾解決在基層，消化在內(nèi)部，千方百計為職工辦實事，辦好事，確實把“雙零”工作落到實處，維護礦區(qū)安定團結(jié)的良好局面。確?！皟蓵逼陂g無越級上訪、進京赴省上訪。在日常工作中，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”，法律法規(guī)知識，提高自身素質(zhì)，為構(gòu)建和諧礦區(qū)，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定雙“零”目標(biāo)而努力奮斗!
編輯：劉孝文
