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東坡礦:讓單身職工“幸福指數(shù)”再提高
作者:   來源:    發(fā)布日期:2010-11-23   點擊次數(shù):
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日前,東坡礦為保護單身職工的身心健康,確保礦井安全生產,增強他們的幸福感,開展了豐富多彩的業(yè)余活動,進一步提高單身職工的生活水平和安全意識。

讓單身職工能夠體面工作、快樂生活,確保他們有足夠的精力投入到安全生產工作中去,該礦成立單身職工安全管理領導小組,建立單身職工檔案,及時掌握單身職工思想動態(tài)和身體狀況,實行單身職工生活、安全等包保制度,嚴格執(zhí)行“誰包保、誰負責”原則。各基層單位嚴格執(zhí)行單身職工身體狀況確認制,對職工逐個進行身體狀況確認,對酒后、疲勞和帶病人員堅決制止上崗工作。并以單身樓為中心,建立起安全板報、標語等,工會堅持“五必訪”、“五必談”制度,經(jīng)常深入單身公寓和職工談心,幫助單身職工解決思想和生活困難,并開展乒乓球、象棋等形式多樣的文體活動,充實了職工的業(yè)余生活。團委組織團員青年到職工公寓宣傳安全知識及事故案例分析,進一步提高職工安全意識,活躍職工生活。使職工遵守礦紀礦規(guī),樹立良好的行為規(guī)范,自覺遵守單身公寓管理制度和作息時間,做到“自己休息好,不打擾他人休息”,確保有足夠的精力投入到工作中去。

編輯:魚聰玲


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