玉華礦錨定實現(xiàn)全年安全“零”目標，從思想教育、作業(yè)規(guī)范、隱患排查入手，前移安全關，打好主動仗，確保各項工作安全收官。
聚焦四季度安全生產(chǎn)攻堅三項重點任務，該礦圍繞提升職工安全意識，不斷強化安全學習培訓方式，將“法規(guī)條例天天學”工作機制向基層區(qū)隊延伸落實，加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)學習教育。規(guī)范化執(zhí)行“一會一卡一宣誓”，加強班前會、入井前的精神狀態(tài)排查，層層把牢安全確認關口，提高崗位防范風險能力。常態(tài)化開展班前安全“小課堂”，讓“四員兩長”上講臺授課，結(jié)合攻堅任務深入辨識分析崗位風險，有力推動崗位責任制落實。持續(xù)深化安全警示教育，各級管理人員進區(qū)隊制度化開展事故案例講評，運用“一人講、大家談”的互動模式，圍繞學習煤礦事故案例匯編，開展安全大反思大討論，讓“三違”人員“現(xiàn)身說法”，把安全警示原汁原味送到職工身邊，擰緊思想和行動的“安全閥”，進一步規(guī)范崗位作業(yè)。筑牢安全生產(chǎn)防線。對照“八條硬措施”《重大事故隱患判定標準》等法規(guī)條例，嚴格安全技術措施編制審核把關，結(jié)合生產(chǎn)實際健全完善安全管理制度，落實雙重預防工作機制，做到靶向定位、精準施策，從管理體系、制度流程、標準執(zhí)行等方面，增強制度措施針對性實效性，有效提高風險隱患排查整治質(zhì)量，及時整改消除風險隱患，筑牢安全生產(chǎn)基礎。
