進入7月份，陳家山煤礦強化責任落實，突出超前預防，強管控、筑防線，重預防、抓落實，推行“加減乘除”安全管理新模式，不斷提高現場管控水平，夯實安全管理基礎。
壓實工作責任，“加”大考核力度。修訂完善了《陳家山煤礦安全生產責任制，進一步明確了各級領導、各科（部）室、崗位工種安全生產責任。突出現場安全管理，跟班領導干部、“四員兩長”堅持深入一線、靠前指揮，緊盯重點關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項安全技術措施落實，積極開展無“三違”區(qū)隊創(chuàng)建活動，嚴肅職工勞動紀律，加大各項考核問責力度，重點檢查周末領導干部值班帶班跟班、黨員作用發(fā)揮、現場隱患排查等情況。
突出雙重預防，“減”少現場風險。今年以來，該礦黨政確立了“大事故靠防、小事故靠控”的安全管理新思維，提出了工作面繪制安裝進度圖、周末基層單位領導在崗值班、下井帶班等六項創(chuàng)新管理辦法，分階段、分步驟細化工作安排，明確工作責任，完善保障措施，狠抓薄弱時段管控，確保了工作面安全順利安裝回撤；大力推行風險分級管控機制，對井下所有系統(tǒng)、采掘工作面、機房硐室、進行了年度安全風險辨識評估，制定了針對性風險管控措施，牢牢把住了現場管控主動權。同時，針對不放心的地點、崗位，及時組織開展風險評估，完善預防措施，班前進行風險提醒，班中重點管控，班后總結分析，形成抓安全長效機制，特別是對典型問題和人員進行通報、亮相、重罰，警示全員引以為戒。
加強安全宣貫，“乘”倍提升安全意識。充分發(fā)揮銅川礦業(yè)“素質興安”全員安全培訓考試系統(tǒng)和手機APP練習系統(tǒng)、計算機考試平臺優(yōu)勢，深化全員安全培訓考試工作，督促從業(yè)人員利用“一平臺、兩系統(tǒng)”進行專項學習、模擬答題和全員安全培訓考試，教育引導廣大干部提高業(yè)務保安能力，增強安全責任意識；堅持黨政工團齊抓共管，扎實推進安全宣傳“五進”活動，認真組織開展安全學習教育培訓、排查整治進行時、“迎七一”?黨員“發(fā)揮模范作用，爭當安全生產標兵”、“筑青春防線 建安全新功”、應急演練等活動，營造“關注生命、關注安全”的輿論氛圍，凝聚堅守安全紅線、推動礦井安全生產的思想共識。
強化隱患排查，“除”掉各類事故隱患。為徹底消除安全隱患，將煤礦安全集中整治和“三項攻堅戰(zhàn)”有機結合，建立了隱患問題、責任治理、整改時限、監(jiān)督反饋清單，形成了督辦、治理、追責、驗收、銷號全程閉環(huán)，并分時段、分系統(tǒng)、分專業(yè)對井下、地面進行拉網式安全檢查，定期開展“回頭望”，確保將管理觸角延伸到每一角落、每一末梢。
