為進一步提高員工安全意識，增強員工遵章守紀、按章作業(yè)的自覺性，鴨口公司女工委充分發(fā)揮親情幫教作用，采取多種形式對“三違”人員進行親情幫教，把好安全幸福關，收到了較好的效果。
首先該公司女工委要求在對“三違”人員進行安全幫教時，要切實體諒生產一線員工的艱辛，不僅要在生活上給予細微的照料，還要充分發(fā)揮親情感化作用，共同筑牢安全生產的第二道防線。其次，邀請安置科通報當月發(fā)生“三違”的時間、單位、班次、違章人員、工種以及違章地點，對其中發(fā)生原因進行認真剖析，指出了違章作業(yè)可能造成的嚴重后果，通過典型安全事故案例，有針對性地分析了違章作業(yè)可能造成的嚴重后果，并就認識上的誤區(qū)與分歧進行糾正，尤其是在對作業(yè)規(guī)程理解上的不一致進行了再強調和學習，使“三違”人員在思想上實現從“要我安全”到“我要安全”的根本轉變。再次，女工委從情感、家庭的角度出發(fā)，對“三違”人員開展親情幫教活動，她們將父母愛、夫妻情、兒女心融入安全幫教的全過程，曉之以理、動之以情，從不同角度、不同側面闡述安全工作對親人、家庭的至關重要。在此基礎上，夫妻共同簽訂了《幸福家庭協議書》，協議書中規(guī)定了員工的職責，同時對家屬也提出了要求，為安全幸福家庭提供了有力的保障。此外各個黨支部書記與“三違”人員溝通談話，使其充分認識“三違”的危害和嚴重后果。
該礦女工委通過親幫教活動，使“三違”人員及家屬明白了“三違”的危害性，提高了“三違”人員思想認識，讓其在日后的生產中按章操作，確保安全生產。
編輯：郝 龍
