為避免各級管理人員因井下生產(chǎn)條件相繼好轉(zhuǎn)，導(dǎo)致思想上出現(xiàn)麻痹大意、放松警惕的現(xiàn)象，近日，王石凹礦未雨綢繆，擬在全礦各級管理人員中開展為期140天的事故案例大討論活動。
據(jù)悉，該礦針對近期井下生產(chǎn)條件相繼好轉(zhuǎn)的實際情況，積極籌備安排了此次事故案例大討論活動，活動從5月10日開始至9月30日結(jié)束，以進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化事故案例的警示教育作用，提高各級管理人員保安全、護(hù)安全的工作責(zé)任心為目的；以各科室、各單位組織召開科務(wù)會、隊委會，各級管理人員立足本職崗位，從不同層次在自身職責(zé)范圍內(nèi)，結(jié)合安全規(guī)程和相關(guān)法律法規(guī)，對近期發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析討論，對事故經(jīng)過、原因進(jìn)行詳細(xì)剖析，認(rèn)真查找自身存在不足和漏洞，切實制定有效防范措施，全面提高對安全工作的認(rèn)識為內(nèi)容。
為保證活動切實收得實效，該礦要求各科室、單位每月集體分析案例不少于10個，并針對此類事故提出具體的防范措施；要求各級管理人員分析掌握事故案例不少于100個，并對每起事故都有自己的見解和建議。同時，還要通過班前會與職工共同分析討論典型事故案例，分享自己的心得體會，不斷加深案例的警示教育作用；并由礦安質(zhì)科、工會、宣傳部每旬對各管理人員分析掌握事故案例情況進(jìn)行檢查評比，對月評比前三名分別按300、200、100元進(jìn)行獎勵，對達(dá)不到要求的單位和個人實施對等處罰。
編輯：郝 龍
