自“百日安全”活動開展以來，玉華礦玉華井不斷創(chuàng)新形式，開展了內(nèi)容豐富的一系列活動，助推“百日安全”活動取得實效。
“今天的每班一案例，我們來學習一起機電事故”，這是該礦綜采隊學習室傳出來的聲音。綜采隊創(chuàng)新管理模式，提前20分鐘召開班前會，每個班次由值班干部為職工講評一個典型事故案例，剖析事故原因，防范同類事故發(fā)生，使安全警鐘長鳴。運輸區(qū)利用周五安全學習時間，組織職工開展了安全知識競答活動，并隨機抽取2名職工，現(xiàn)場按照流程演示了自救器的正確佩戴使用方法。通過150道題目的競答與專業(yè)技術人員現(xiàn)場的點評分析，使干部職工對安全知識點更加入腦入心。通滅區(qū)以加強安全宣傳教育為切入點，創(chuàng)新性的開展了安全寄語和親情寄語征集活動，動員職工與家屬，結合自身及安全生產(chǎn)工作，提煉1條安全寄語和親情寄語，內(nèi)容既生動活潑，又發(fā)人深省，該區(qū)隊將評選出的標語制作成板報，在學習室進行展示，潛移默化的提升職工安全意識，規(guī)范職工行為，促進安全生產(chǎn)。各區(qū)隊進一步規(guī)范班前禮儀流程，做好安全確認，保障職工以良好的身體與精神狀態(tài)投入到安全生產(chǎn)中。
同時，該礦舉辦了為期一周的群監(jiān)員培訓班，提升群監(jiān)員業(yè)務技能，盡職盡責，搞好安全監(jiān)督工作，為礦井安全發(fā)展打下堅實的基礎。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
