今年以來，物資供應(yīng)分公司圍繞公司“三會”確定的“四零”目標(biāo)，分類策劃部署，全面安排落實，層層分解任務(wù)，目標(biāo)明，思路清，把責(zé)任、措施、任務(wù)落實到各科室、各支部、各崗位，實現(xiàn)了首季“四零”目標(biāo)。
安全“零”目標(biāo)全程管控該公司安全保衛(wèi)部加強地面防火管理，對重點環(huán)節(jié)，重點部位，加大巡回督查力度，先后3次深入機關(guān)辦公樓、總庫、招商市場等，查看了交通車輛、庫區(qū)防火、市場安全、水電安全情況，各廠點安全生產(chǎn)措施落實情況，消防設(shè)施的監(jiān)管狀況和物資存儲保管情況，對2條隱患及時整改消除。在排查的過程中，對每個崗位及辦公室的安全知識進行了現(xiàn)場宣講，確保每名職工把安全工作放在首位來抓，營造了“人人參與安全人人重視安全”的工作氛圍，為職工提供安全舒適的工作環(huán)境。
穩(wěn)定“零”隱患全面排查該分公司嚴(yán)格執(zhí)行了24小時信訪保衛(wèi)值班、接訪、回訪、報告等制度，積極掌握了各種信息，做到急事急報、特事特報、大事快報，確保信息靈通。通過接訪、回訪，解釋疏導(dǎo)，積極化解矛盾，消除隱患。利用QQ、微信等微媒，建立了不穩(wěn)定因素聯(lián)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)報告機制，提高了快速響應(yīng)、妥善應(yīng)對、高效處置能力，確保把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
環(huán)?！傲恪蔽廴救珕T行動積極利用LED等各種平臺宣傳綠色發(fā)展理念，提高全員環(huán)保意識，在公司范圍內(nèi)形成了從我做起，愛護環(huán)境、節(jié)能減排，治理污染的自覺行動。建立環(huán)境保護組織機構(gòu)和責(zé)任體系，把環(huán)保工作納入“三項機制”考核，全面啟動“環(huán)境保護從點滴做起，從我做起”崗位行動，積極利用“黨組織活動日”加強庫區(qū)庫貌和廠容廠貌管理，化工廠、綜合廠和聯(lián)軸器廠加強廢水、廢物、廢氣排放管理，堅決杜絕了污染現(xiàn)象，用實際行動保衛(wèi)藍(lán)天綠水美麗家園。
廉潔“零”目標(biāo)全力踐行該公司紀(jì)委堅持“宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法零容忍”的“四零”反腐倡廉工作思路，建立了推進教育、制度、監(jiān)督、懲處并重為一體的懲防體系，構(gòu)筑了較為完善的制度體系與監(jiān)督體系。踐行廉潔“零”目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部積極報告?zhèn)€人事項，履行“兩個責(zé)任”。加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，覆蓋面達(dá)到100%，做到宣傳教育不漏項，不漏人。不斷創(chuàng)新教育方式方法，開展了黨員干部學(xué)黨章黨規(guī)知識答題活動。在執(zhí)紀(jì)工作中，嚴(yán)格按照黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，做到違紀(jì)必究，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，從嚴(yán)懲處。積極發(fā)揮“四種形態(tài)”的積極作用，對發(fā)現(xiàn)的2起苗頭性、傾向性問題及時談話警示，提高公司黨員干部廉潔意識。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
