自陳家山煤礦井口愛心理發(fā)站設(shè)立以來，該礦就不斷征求職工群眾意見，全面傾聽員工心聲，精準把握員工訴求，以實際行動架起與員工的“連心橋”。
對于井下一線職工來說，理發(fā)一直是個需要“擠時間”的麻煩事，為徹底解決這一不便，該礦將免費理發(fā)日由原來每月的15日和30日調(diào)整為每月的5日、15日和25日，此次時間調(diào)整最大程度節(jié)省了職工休息時間，確保了這一服務(wù)更加便捷、優(yōu)質(zhì)、貼心。
據(jù)悉，為讓服務(wù)更精準契合職工實際需求，該礦特意將愛心理發(fā)站設(shè)在女工家屬協(xié)管安全站旁，女工協(xié)管員便能借著職工理發(fā)的空檔和他們聊天談心，及時了解他們的身體狀況、生活情況，同時不忘反復叮囑下井一定要注意安全，遵章守紀，按章操作。
一把剪刀，剪去的是煩惱絲，一次服務(wù)，傳遞的是組織情。今后，該礦將持續(xù)從職工實際需求出發(fā)，推出更多暖心舉措，全力打造和諧的工作環(huán)境，進一步激發(fā)職工干勁，凝聚起推動礦井安全平穩(wěn)發(fā)展的強大向心力。
