今年以來，下石節(jié)礦積極發(fā)揮典型帶路示范作用，通過評比表彰、事跡宣傳、勞動競賽等手段，大力弘揚基層干群攻堅克難實干風采，凝聚發(fā)展合力，全面打響“治虧創(chuàng)效”攻堅戰(zhàn)。面對當前煤炭市場持續(xù)低迷的嚴峻形勢，該礦將弘揚“求實 創(chuàng)新 團結 奉獻”的蛇山精神作為激勵士氣，鼓舞干勁的有力舉措。先后在年初的班組建設暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、安全工作會、“四會”上評比表彰了一大批安全模范、科技領軍、生產尖兵、掘進先鋒、創(chuàng)新達人等先進集體和模范人物，并通過廣播、宣傳欄、報刊、網絡等途徑展示先進集體和模范人物的優(yōu)秀事跡，傳播“好聲音”，激發(fā)“正能量”，進一步傳承弘揚煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的光榮傳統(tǒng)，引導廣大黨員干部職工以企業(yè)發(fā)展為己任，把更多的心思和精力放在安全生產、經營管理、技術創(chuàng)新、提能增效等各項工作當中，促使大家心往一處想，勁往一處使，在全礦上下掀起一股學先進、趕先進、爭當先進的新熱潮，讓逆勢攻堅、增盈減虧、創(chuàng)新創(chuàng)效成為廣大干部職工的共同追求。
該礦黨政科學謀劃發(fā)展新布局，堅持“文化強企”戰(zhàn)略，定調“治虧創(chuàng)效”，將安全作為首要任務和職工最大的福利，全力向安全“零”目標邁進。廣大黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范的輻射帶動作用，堅持將安全放在一切工作的首位，強化“權力就是責任，責任就是管理，管理就是落實”的工作理念，積極發(fā)揮模范帶頭作用，踐行“三嚴三實”作風要求，認真履行崗位職責，堅持二十四小時值班制度和井下跟班對手交接班制度，對井下各生產、輔助系統(tǒng)實施全過程走動式管理，帶著任務下井，加大生產過程監(jiān)管力度，深入井下223綜采工作面、220掘進頭等采掘頭面施工現(xiàn)場以及重點機房、硐室進行隱患問題排查，加強現(xiàn)場工作環(huán)境、安全作業(yè)監(jiān)管，對工作面頂板安全、井下水防治實施全員動態(tài)管理，做到全過程、全天候動態(tài)化、流程化控制，不放過任何細小的問題。堅持“不安全不生產”原則，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題按照“五落實”的原則落實專人現(xiàn)場整改到位，復查到位，將隱患問題及時消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產現(xiàn)場“零隱患”“零違章”。
同時，基層各單位之間廣泛開展機電運輸會戰(zhàn)、頂板安全會戰(zhàn)，班組之間展開勞動競賽活動，對標管理，向先進看齊，比安全、賽進尺，講節(jié)約，勤創(chuàng)新，提升團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。該礦全員奮戰(zhàn)延續(xù)實干興礦之風，提振礦井安全發(fā)展“精氣神”，將“治虧創(chuàng)效”攻堅戰(zhàn)進行到底，推進企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
