今年以來，王石凹礦扎實(shí)推進(jìn)“崗位雙述”安全操作法，變“被動演練”為“主動確認(rèn)”，促進(jìn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的共同提高。
開展“崗位雙述”活動以來，該礦就如何抓好安全確認(rèn)工作，組織人員通過系統(tǒng)觀摩學(xué)習(xí)、實(shí)地考察、重點(diǎn)點(diǎn)評，并嚴(yán)格按照規(guī)定動作真抓實(shí)練。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和考核驗(yàn)收組成員主動深入基層班組一線，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核打分并進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，真正做到規(guī)定動作不走樣，并實(shí)現(xiàn)安全確認(rèn)與現(xiàn)場操作的真到位。同時，該礦努力實(shí)現(xiàn)“崗位雙述”三貼近即：貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際、貼近科學(xué)。及時召開安全員座談會，積極征求在推廣過程中遇到的難點(diǎn)和存在的問題，結(jié)合實(shí)際，積極完善和修訂考核辦法，使考核辦法更具有合理性、科學(xué)性。在現(xiàn)場動態(tài)抽查考核中，要求職工除完成規(guī)定動作以外，要真操實(shí)練、有的放矢，堅(jiān)決杜絕形式化，使其外化于形，固化于心。并嚴(yán)格要求基層各單位負(fù)責(zé)人對于特殊崗位、特殊地段、特殊崗位人員做到統(tǒng)籌兼顧，全面了解職工崗位“雙述”掌握落實(shí)情況，對于只搞形式不結(jié)合實(shí)際的特殊崗位人員堅(jiān)決給予調(diào)離和更換，做到防患于未然。為了調(diào)動職工參與活動的積極性，該礦大力宣傳活動推廣的意義與形勢，把廣大職工的思想統(tǒng)一到活動中來，并將活動的開展加入到各種知識競賽、勞動競賽和安全教育中，為實(shí)現(xiàn)安全年目標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
