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下石節(jié)煤礦:“六多六少”強作風
作者:常銅平   來源:    發(fā)布日期:2012-04-25   點擊次數(shù):
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下石節(jié)煤礦不斷加強領導班子和干部隊伍建設,增強班子的團結與活力,強化“六多六少”,努力把基層領導班子建設成政治堅定、勇于改革、務實創(chuàng)新、團結協(xié)調(diào)、作風過硬、群眾信任,善于領導科學發(fā)展的堅強集體。

該礦始終把加強領導班子和干部隊伍建設當作頭等大事來抓,不斷增強班子的團結與活力,強化“六多六少”,即:應酬交際少一些,學習思考多一些;表面文章少一些,扎實工作多一些;聯(lián)絡上級領導少一些,面向基層解決問題多一些;奢侈排場少一些,勤儉節(jié)約多一些;空話套話少一些,說實話干實事求實效多一些;評比達標文件會議少一些,發(fā)現(xiàn)問題研究問題解決問題多一些。以自身過硬的作風,影響群眾,帶動群眾,凝聚人心,確保政令暢通。通過強化“六多六少”,目前,該礦各級領導班子,增強了勇于改革、務實創(chuàng)新、團結協(xié)調(diào)、作風過硬,密切聯(lián)系群眾的意識,營造了求真務實的良好氛圍。

編輯:郝 龍


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