“師傅你是單位的一員，也是家里的頂梁柱，你看看孩子這幅全家畫畫的多好，多幸福啊，你每天安安全全去上班，高高興興回家里，這才是嫂子和孩子的幸?！标惣疑矫旱V工會家屬協(xié)管員楊淑琴正在和三違職工交流溝通。
近日，該礦工會女工委積極組織家屬協(xié)管員開展“入戶幫教”活動，通過一對一心理咨詢來為職工進行心理疏導，暢通職工心理安全渠道，充分發(fā)揮女工家屬在家庭中的情感優(yōu)勢，讓一線礦工兄弟以健康安全的心態(tài)投入安全生產(chǎn)。 在與職工的交流溝通中，家屬協(xié)管員認真聆聽、仔細觀察，從職工的每句話，每個表情，洞察他們的心里活動，從而找準思想上的癥結之所在，認真開導，做好幫教工作。經(jīng)過1個多小時的面對面談話和心理疏導，被幫教的職工清醒的認識到自己的問題極有可能釀成大事故，并且對崗位安全工作有了更深的理解和認可。
“你們一字一句都是對我的關心和愛護，我一定會注意安全，只有這樣，才能讓家人放心、讓單位放心?！甭毠ぜ拥卣f道。
今年以來，該礦工會女工委以推行“親情管理”為主線，以“融合鼓勵、感化教育”為抓手，全力推進“一礦一特色、一礦一亮點、一礦一品牌”女工協(xié)管工作體系建設，創(chuàng)新提出了“321”協(xié)管工作法，擴寬了傳遞安全知識、提供貼心服務渠道，構筑了安全生產(chǎn)第二道防線，先后榮獲陜煤集團巾幗建功示范崗，銅川礦區(qū)工會優(yōu)秀女工委、優(yōu)秀女工協(xié)管委員會等榮譽稱號。
