8月2日，下石節(jié)礦以干部大會形式，統(tǒng)一思想鼓干勁，集智聚力謀良策，正風肅紀勇?lián)?，堅決打好決勝下半年“主動仗”，為企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
在沖刺三季度，決勝下半年的關(guān)鍵時期，該礦嚴格按照公司工作總體部署，堅持“有為才有位、有位就要有為、無為就要讓位”的選人用人導向，持續(xù)強化干部隊伍作風建設(shè)，激發(fā)各級管理干部圍繞中心工作精準履職盡責，上下一條線，擰成一股繩，秉持“11256”工作思路，堅持鐵制度剛執(zhí)行，帶頭踐行“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的良好作風，通過現(xiàn)場表態(tài)交流，進一步創(chuàng)新管理思路，優(yōu)化管理舉措，激勵奮進斗志，再鼓發(fā)展干勁，用實際行動詮釋新時代好干部的標準，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。
為確保礦井安全生產(chǎn)接續(xù)持續(xù)向好發(fā)展，該礦對干部履職盡責、實干擔當劃定五條“基準線”。一是樹牢實干意識，讓有為者有位成為選拔常態(tài)。堅持干部選拔任用重實干實績的風向標，給能干事、愿干事、干成事的人員搭建好施展才華的平臺，持之以恒加強干部思想淬煉和實踐鍛煉，既要敢擔當還要善擔當，把思想和行動統(tǒng)一到礦黨政要求上來，全力以赴貫徹落實好各項決策部署，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。二是樹牢融合意識，讓團結(jié)協(xié)作成為工作常態(tài)。各級管理干部樹立融合意識和系統(tǒng)觀念，跳出局限、打破壁壘，從礦井整體利益出發(fā)，切實加強部門、崗位、工種之間的融合與協(xié)同，共同解決安全生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題和挑戰(zhàn)，不斷推動礦井各項工作協(xié)調(diào)、穩(wěn)步發(fā)展。三是樹牢主人翁意識，讓高質(zhì)高效成為發(fā)展常態(tài)。各級管理干部牢固樹立“礦興我榮、礦衰我恥”的主人翁意識，懷愛礦之心、盡愛礦之責、出愛礦之力、建愛礦之功，帶頭先干一步，多干一步，在其位、謀其政，以“事不避難、義不逃責”的責任和擔當，主動攬事，積極作為，全力推動各項工作部署高質(zhì)量、高效率落實。四是聚焦目標任務(wù)，全力攻堅下半年各項工作。全礦上下切實站在促進礦井高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的高度，以等不起、慢不得、坐不住的姿態(tài)，在安全上不放松一時一刻、在進度上不拖延一分一秒、在效益上不浪費一分一厘。持續(xù)加強礦井安全管理，推進礦井生產(chǎn)接續(xù)重點工程，嚴控非生產(chǎn)性成本支出，全力以赴提質(zhì)增效，保證全年各項經(jīng)營指標順利完成。五是持續(xù)正風肅紀，全力以赴抓好各項工作落實。扎實開展黨紀學習教育，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著強化作風建設(shè)，堅持高標準、嚴要求，加強自我約束、自我管理，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終做到忠誠干凈擔當，將“真抓實干、馬上就辦，用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”的良好作風發(fā)揮在礦井生產(chǎn)接續(xù)第一線，沖刺三季度，決勝下半年，不斷推動各項工作再上新臺階，為順利實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)再立新功、再作新貢獻。
