為切實(shí)將監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，確保礦井各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)，柴家溝井立足紀(jì)檢監(jiān)察職能定位，以創(chuàng)新監(jiān)督方式為突破、以壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任為核心，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，持續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)，全力實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“不打烊、不斷檔”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
突出“常態(tài)化” 織密無死角監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
該礦以“日常巡查+專項(xiàng)檢查+隨機(jī)抽查”三位一體工作機(jī)制為抓手，將日常監(jiān)督與每周二安全大檢查深度貫通融合，把監(jiān)督觸角全面延伸至安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、干部紀(jì)律作風(fēng)、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)等關(guān)鍵領(lǐng)域。聚焦工作紀(jì)律松散、上級(jí)重要決策部署執(zhí)行不到位、安全生產(chǎn)流程不規(guī)范等突出問題，通過“現(xiàn)場(chǎng)走訪察實(shí)情、查閱資料核細(xì)節(jié)、實(shí)時(shí)跟進(jìn)督進(jìn)度”的方式，精準(zhǔn)排查監(jiān)督漏洞，堅(jiān)決杜絕“監(jiān)督盲區(qū)”與“監(jiān)管空白”。
緊盯“關(guān)鍵點(diǎn)” 提升靶向式監(jiān)督實(shí)效
圍繞群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、工作推進(jìn)的“難點(diǎn)”、安全生產(chǎn)的“重點(diǎn)”，如礦井安全生產(chǎn)進(jìn)度、惠民政策落地、職工權(quán)益保障等核心領(lǐng)域，該礦組建專項(xiàng)監(jiān)督小組，創(chuàng)新采取“蹲點(diǎn)式”駐點(diǎn)監(jiān)督、“嵌入式”全程監(jiān)督模式。既深挖工作推進(jìn)中的“堵點(diǎn)”問題，找準(zhǔn)流程梗阻根源，也嚴(yán)督責(zé)任落實(shí)中的“弱點(diǎn)”環(huán)節(jié)，壓實(shí)崗位履職責(zé)任。對(duì)履職盡責(zé)不力、工作執(zhí)行力不強(qiáng)的相關(guān)責(zé)任人，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動(dòng)問題整改閉環(huán)管理，切實(shí)將監(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際動(dòng)能。
強(qiáng)化“長(zhǎng)效化” 鞏固持續(xù)性監(jiān)督成果
為防止問題反彈回潮，該礦建立“問題臺(tái)賬+動(dòng)態(tài)更新+回頭看”工作機(jī)制，對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題分類登記、明確整改時(shí)限與責(zé)任主體，定期開展“回頭看”核查，確保問題整改不走過場(chǎng)、不留尾巴。同時(shí)，將監(jiān)督結(jié)果與干部績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位調(diào)整直接掛鉤，以“考核杠桿”倒逼責(zé)任主體主動(dòng)履職、擔(dān)當(dāng)作為，逐步形成“監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題—督促整改落實(shí)—總結(jié)提升優(yōu)化”的良性循環(huán)，以持續(xù)有力的監(jiān)督保障，為柴家溝井高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律屏障。
