一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。陳家山礦堅持把黨建工作與中心工作深度融合，通過實施“四聚工程” 使全體黨員的政治信念更加堅定，“兩個作用”發(fā)揮更加有力，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展提供了堅強有力的思想和組織保障。
實施聚力工程 筑牢理想信念之“魂”
該礦始終把黨的政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，扎實開展黨員政治理論學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵。各黨支部精心編制《黨員年度教育學(xué)習(xí)計劃》，采取原文學(xué)習(xí)、交流研討、專題輔導(dǎo)、測試競賽、案例分析、觀看專題片等多種形式，提高學(xué)習(xí)效果。固定每周四下午為黨員政治理論學(xué)習(xí)日，組織圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論交流，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)效果，使大家在學(xué)習(xí)研討中堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“主題黨日”等組織生活制度，教育黨員干部牢固樹立理想信念、把握正確政治方向、站穩(wěn)政治立場、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。
同時，把黨的政治建設(shè)融匯貫穿于支部目標(biāo)任務(wù)當(dāng)中，通過黨員包聯(lián)班組、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員承諾踐諾等活動載體，教育引導(dǎo)黨員立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，以目標(biāo)任務(wù)完成作為衡量黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
實施“聚心”工程 匯聚實干擔(dān)當(dāng)之“力”
基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用既體現(xiàn)在政治引領(lǐng)上，也體現(xiàn)在服務(wù)群眾上。該礦始終堅持“職工利益無小事”工作理念，認(rèn)真履行主體責(zé)任，不斷拓展黨支部聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，通過大量的摸排工作，針對職工普遍關(guān)心的焦點難點問題，采取個別訪談、座談交流等方式，幫助職工厘清思想迷霧，消除顧慮，堅定信心，引導(dǎo)職工以更加飽滿的精神狀態(tài)和知識技能儲備奔赴各自崗位。把關(guān)系職工切身利益的工資分配、休息休假、工作時間等問題納入黨支部重大事項研究清單，定期進(jìn)行專題研究討論，職工對黨支部的滿意度不斷提升。聚焦職工急難愁盼，幫助群眾解決實際問題，讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。
嚴(yán)格落實“兩培養(yǎng)一輸送”機制，針對支部黨員年齡、崗位、技能實際情況，為黨員定制培訓(xùn)計劃，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)工作的行家里手，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成合格的發(fā)展對象，為各項目標(biāo)任務(wù)完成提供保障。
實施聚能工程 厚植支部工作之“基”
為有效發(fā)揮黨支部的服務(wù)功能，該礦結(jié)合各單位工作內(nèi)容，督促指導(dǎo)各黨支部編制了《黨支部重大問題研究清單》，實施黨員定點包聯(lián)班組制度，使黨的組織全覆蓋，黨的工作全覆蓋，讓每名黨員對自己包聯(lián)班組的職責(zé)做到心中有數(shù)、肩上有責(zé)，實現(xiàn)一名黨員帶動一個班組、一名黨員就是一面旗幟的工作目標(biāo)，真正產(chǎn)生了“1+1>2”效應(yīng)。通過推行主題黨日+“六個一”特色活動，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治境界，厚植愛黨愛國情懷，切實培育了一批“信念過硬、政治過硬、作風(fēng)過硬”黨員隊伍。通過推行積分的方式，將黨員日常教育管理中的關(guān)鍵事件量化、細(xì)化、具體化，形成了用積分記錄黨員變化，用積分衡量黨員作用，用積分評定黨員優(yōu)劣的新機制。通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員崗位承諾”“黨員與職工結(jié)對幫帶”等活動，不斷強化黨員責(zé)任意識教育，引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)，為礦井安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。
實施聚行工程 提升雙融雙創(chuàng)之“效”
該礦堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作“同謀劃、同部署、同落實、同檢查”，聚焦急難險重工作任務(wù)，謀劃支部工作重點，制定有力工作舉措，有效解決了黨建工作與業(yè)務(wù)工作”兩張皮“的問題，提升了支部黨建工作質(zhì)量和水平。
緊緊抓住安全生產(chǎn)“人”這個重要因素，通過開展“安全事故案例分析會”“百日安全”“黨員身邊無事故”“安全警示教育”“主題黨日”等活動，從思想上解決職工安全意識不強，安全認(rèn)識不到位的問題，為區(qū)隊安全生產(chǎn)提供堅強的思想保障。把黨建活動融入于業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，結(jié)合黨員崗位特點、業(yè)務(wù)技能、安全風(fēng)險源等級，教育引導(dǎo)黨員亮身份、亮承諾、踐承諾，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，爭當(dāng)安全生產(chǎn)排頭兵。聚焦礦井通風(fēng)、瓦斯治理等安全生產(chǎn)重點工作，開展安全文化建設(shè)活動，提高職工安全文化素養(yǎng)，狠抓職工“六種”行為，促使職工“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我會安全、我能安全”的自覺轉(zhuǎn)變，達(dá)到了“以文化人、以文育人”的教育成效，大力營造勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，團結(jié)協(xié)作、服務(wù)發(fā)展的良好工作氛圍，匯聚干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)氣。
