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鴨口公司開展感恩知足奉獻教育活動
作者:趙龍喜 雷偉學 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-05-15   點擊次數(shù):
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近日,鴨口公司結合黨的群眾路線教育實踐活動,在公司副科級以上管理人員中,進行感恩知足奉獻教育。

連日來,鴨口公司各級黨組織學習了習近平總書記在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神,要求各級管理人員弘揚“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的焦裕祿精神,切實做到“三嚴三實”,即:“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。

在學習的基礎上,他們結合公司實際,開展感恩知足奉獻教育,著重解決部分領導干部要待遇不要責任、怨市場不怨自己、會享樂不會吃苦的問題,解決牢騷滿腹、自我滿足、不思進取等問題,激發(fā)昂揚向上、奮發(fā)有為的正能量,進一步促進各級領導干部,全面樹立為民情懷,增進務實作風,率先垂范凝聚起保安全、穩(wěn)規(guī)模、強管理、轉作風、促改革、渡難關、謀發(fā)展的強大力量。具體包括“知足、知不足、不知足”教育。

“知足教育”。對職工群眾給予的權力要知足,對組織給予的崗位要知足,對企業(yè)給予的待遇要知足。要在知足中反思,常思礦工養(yǎng)育之情,常思組織培養(yǎng)之恩,常思企業(yè)俸祿之惠。

“知不足教育”。思想認識上要知不足,工作能力上要知不足,工作作風上要知不足。要在知不足中找差距,思想認識、能力提高、作風改進永遠在路上。

“不知足教育”。服務員工群眾上要不知足,創(chuàng)新工作上要不知足,自我提高上要不知足。要在不知足中提水平,拉近與員工群眾的距離,接近與公司要求的距離。

結合黨的群眾路線教育實踐活動和解危渡困、安全發(fā)展等具體工作,鴨口公司把感恩知足奉獻教育作為“黨旗最紅、礦工最親”主題教育活動重要任務來抓。公司上下各級領導干部正在對照相關要求,認真進行學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評和抓好整改,并將適時開展感恩知足奉獻教育研討活動。

編輯:郝 龍


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