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鴨口公司領導班子打造過硬本領轉作風帶隊伍
作者:崔龍生 網上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-07-31   點擊次數:
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鴨口公司黨委在召開專題民主生活會后,他們多次召開班子會議,嚴抓領導班子作風建設,針對在民主生活會上所提出的12條“四風”方面存在的問題,進行研究整改,提出了具體的整改方案和措施,限期一個月內整改完成,并對整改的情況和結果在黨務公開欄內公示,接受員工的監(jiān)督。同時,該公司黨政要求領導班子成員每周學習政治理論和專業(yè)技術知識均不得少于20個小時,學習筆記每月不得少于8000字;學習心得體會每月1篇。

首先從思想認識上提高覺悟和黨性修養(yǎng),加強理論素質,增強為企業(yè)員工服務的自覺意識。其次,他們還要求要求,每名領導干部必須提前1小時半到達工作崗位,集中進行體質訓練,強身健體,促進友誼,增強團結,提升班子的綜合素質,以防止在班子內部滋生懶、散、庸等不良現象的發(fā)生,以提整紀律、轉變作風、帶好隊伍。三是在貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定”和礦業(yè)公司的十五條禁令方面,該公司黨政要求每個班子成員除個人自覺遵守外,對自己所分管板塊的黨員干部必須加強管束力度,嚴格遵守規(guī)定,要求員工做到的,首先自己做到,為員工群眾作好模范表率作用。并且,利用業(yè)余時間,積極培養(yǎng)和學習一門或多門高雅的、有益的、健康的興趣愛好,豐富自己工作之外的生活,填補空虛,以遠離黃、賭、毒的危害,完善自我人格,提升道德修養(yǎng),提高人生品味,讓自己成長為,一個高雅的人,一個有極積趣味的人,一個對社會有用的人,用言傳身教感化員工,教育員工,以轉變作風,帶好隊伍。

編輯 郝 龍


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