黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，陳家山礦精心組織、統(tǒng)籌安排，“五曲合奏”唱響群眾路線“好聲音”，不斷將教育實踐活動推向深入。
奏響學習教育“共鳴曲”。該礦堅持從抓學習入手，把學習教育擺在重要位置，保證學習時間，突出學習重點，使學習貫徹于教育實踐活動始終，避免黨員干部在學習中浮于表面，沉不下去等現(xiàn)象。在學習方式上采取了集中學習、自主學習、專題討論等方式，深入學習了《黨章》和習近平總書記系列重要講話，學習省、市及集團公司、公司領導講話精神。為達到良好的學習效果，活動辦公室組織礦領導、機關(guān)科室每周二、四，基層區(qū)隊每周一、三集中觀看了8位專家教授關(guān)于國有企事業(yè)單位深入開展黨的教育實踐活動的專題講座；廉潔警示教育片《失德之害—領導干部從政道德警示錄》，《煤礦百人事故案例警示教育片》、《焦裕祿》等十余部影片，積極搜集各類學習材料，下發(fā)至全礦各單位進行學習，并要求副科級以上黨員、干部書寫萬字以上學習記錄。
奏響開門納諫“交響曲”。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等方式，廣泛征求意見建議，進一步掌握了職工群眾急需解決的問題、機關(guān)和干部作風方面的問題、開展好教育實踐活動的意見、職工關(guān)注的熱點、難點問題和黨群關(guān)系焦點問題的意見和建議；對準作風建設、“四風”問題、貫徹中央八項規(guī)定等方面，組織領導班子成員之間相互談心，領導班子成員和機關(guān)科部室共同深入基層、聯(lián)系點征求意見。同時，設立了黨的群眾路線教育實踐活動意見箱，以便更加廣泛的收集職工群眾意見和建議。
奏響基層調(diào)研“協(xié)奏曲”。 活動開展以來，礦黨政領導班子采取包保基層的方式，將18個基層單位定為聯(lián)系點，深入基層調(diào)研解決職工群眾難以解決的問題。在教育實踐活動中，要求機關(guān)黨群職能科室與基層建立互助對子，無論是礦領導班子成員、還是督導組、科室管理人員，每月深入一線調(diào)研和指導開展教育實踐活動不少于10次。調(diào)研通過聽、查、看、問、講等方式，對各項工作進行全面指導；該礦本著“情況在一線了解、問題在一線解決、情感在一線融洽，工作在一線落實、作風在一線錘煉”的思路，用“一線工作方法”，全程指導基層工作，帶著任務下基層、帶著思路下基層、帶著辦法下基層，廣泛征求意見，查找形成突出問題的根本原因，并形成具體的整改措施。在調(diào)研期間我礦共征集意見建議35條，大到職工住房、設備采供、制度修訂，小到管道維修、班中餐飲。在職工反映“停車難”問題上，礦領導立即組織現(xiàn)場辦公，在礦辦公樓后建立了30多個停車位；職工反映會議前等待時間長，相關(guān)部門立即整改，把提前10分鐘定為統(tǒng)一標準；職工食堂實行了明碼標價，標明廚師姓名，推出多種飯菜，變著花樣改善職工飲食水平；職工澡堂加大衛(wèi)生打掃次數(shù)和換水次數(shù)，滿足職工下班洗干凈澡、熱水澡要求；這些問題的解決真正樹立了服務基層、服務一線、服務員工的群眾意識。
奏響立行立改“進行曲”。對匯總梳理的問題和意見建議，堅持邊查邊改、立改立行。針對聯(lián)系基層群眾不密切的問題，制定完善了《領導干部聯(lián)系點制度》等，進一步強化宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務基層和群眾的能力水平；要不折不扣地落實好中央《關(guān)于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》要求，堅決整治文山會海、檢查評比泛濫，整治門難進、臉難看、事難辦，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，整治公車私用、多占辦公用房，整治“三公”經(jīng)費開支過大，整治“形象工程”和“政績工程”，整治侵害職工群眾利益行為。要抓住那些職工群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害職工群眾利益的不正之風，確定專項整治重點，加大整治力度，狠剎歪風邪氣，確保整改工作見實效。
奏響活動輿論“宣傳曲”。 充分發(fā)揮廣播、液晶顯示大屏幕、櫥窗、井口安全視聽系統(tǒng)等宣傳陣地作用，積極開辦群眾路線教育實踐活動專題欄目，利用簡報和發(fā)放學習宣傳資料等方法，全面宣傳群眾路線活動有關(guān)講話精神、理論文章和文件選編，通過大力宣傳貫徹，在全礦上下形成了強大的輿論氛圍，達到了群眾路線教育實踐活動深入人心、人人皆知的目的；宣傳教育實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，使廣大黨員、干部學有榜樣，行有示范，在全礦上下全面營造活動開展的良好氛圍。
編輯：郝 龍
