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鴨口公司黨委“三步曲”再掀全員“學(xué)習(xí)熱”
作者:吳建平 裴海峰 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2014-11-19   點擊次數(shù):
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鴨口公司黨委以素質(zhì)提升工程為抓手,持續(xù)推進學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,催生了學(xué)習(xí)型黨支部,也帶動了更多主動關(guān)注學(xué)習(xí)、主動投入學(xué)習(xí)的員工。

激活學(xué)習(xí)熱情。該公司黨委為了保障學(xué)習(xí)正常開展,形成了一系列促學(xué)機制。在每月制訂學(xué)習(xí)計劃、確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、提出學(xué)習(xí)要求的基礎(chǔ)上,要求支部班子成員認(rèn)識一致、目標(biāo)明確,當(dāng)好掌舵者,成為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的導(dǎo)航人。組織全體黨員廣泛開展團隊學(xué)習(xí),促進信息共享、坦誠交流、取長補短,實現(xiàn)黨員干部以及全體成員的共同提高。把全體黨員干部的學(xué)習(xí)態(tài)度、效果作為衡量新時期黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)之一,納入到班子考核、精神文明創(chuàng)建、人才培養(yǎng)等激勵約束機制中去。該公司一位區(qū)隊干部說:“通過這種‘倒逼’制度,自己必須主動去學(xué),這樣不僅提升了自己,也增強了同事之間的團結(jié)互助?!?/p>

拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上該支部抓住理論形勢熱點,讓黨員干部首先認(rèn)清國內(nèi)外形勢,學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展任務(wù)要點。在學(xué)習(xí)貫徹當(dāng)中力求做到有學(xué)習(xí)計劃、有重點內(nèi)容、有具體舉措、有落實跟蹤,確保學(xué)習(xí)宣貫不走過場,務(wù)實不務(wù)虛。將學(xué)習(xí)型支部作為承接任務(wù)、分解落實任務(wù)的中樞,精心做好工作的分解、落實。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在充分利用“三會一課”學(xué)習(xí)的同時,該公司黨委提出了“三式”學(xué)習(xí)法。即“研究式”學(xué)習(xí),可確定一個研究方向和課題,自主發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題,培養(yǎng)永不滿足、追求卓越的學(xué)習(xí)態(tài)度;“菜單式”學(xué)習(xí),堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則,根據(jù)不同崗位的要求,不同文化層次需求,開展補充式學(xué)習(xí);“體驗式”學(xué)習(xí),堅持將向員工學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、在實踐中體驗與服務(wù)職工、科學(xué)決策、促進發(fā)展結(jié)合起來,在實際工作中學(xué)習(xí)和提高。

在黨的群眾路線教育實踐活動中,該公司8個黨支部根據(jù)工作需要成立了黨員干部解決問題小組,已解決問題90條,實施小改小革項目10項,采納并投入生產(chǎn)5項,真正發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

編輯:郝 龍


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