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關于深化國有煤炭企業(yè)效能監(jiān)察工作的思考
作者:作者:陳建斌 王海江   來源:    發(fā)布日期:2007-12-29   點擊次數(shù):
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局監(jiān)察處處長 陳建斌

東坡礦黨委副書記兼紀委書記 王海江

黨的十七大報告明確指出:“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓寬從源頭上預防治理腐敗工作領域”。這一重要思想,進一步指明了搞好反腐倡廉工作的方向和動力。我們要認真學習,深刻領會。作為國有煤炭企業(yè)的效能監(jiān)察工作,又一直是堅持標本兼治,從源頭上預防腐敗,切實加強黨風廉政建設的一項重要工作,具有很強的生命力。貫徹落實黨的十七大精神,推進國有煤炭企業(yè)效能監(jiān)察工作,應把握好以下四點:

一、在提高思想認識上要有新進展

企業(yè)越是發(fā)展,越是要建立健全監(jiān)督制約機制。企業(yè)效能監(jiān)察工作是管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督。在構建懲防體系中有著極其重要的作用,開辟了源頭治理的新途徑。要深化企業(yè)效能監(jiān)察工作,就必須充分認識這項工作的極端重要性。這項工作搞得怎么樣,關鍵在于我們認識的高低。認識有多高,自覺性就有多高,工作的成效就有多高。那么,如何進一步提高對效能監(jiān)察工作的認識呢,我感到要切實做到“五個堅持”:

一是堅持以科學發(fā)展觀為指導,把效能監(jiān)察工作放在企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的高度去把握,納入企業(yè)的重要工作,與經(jīng)營管理,安全生產(chǎn)等一樣,同布置、同檢查、同考核、同獎罰;二是堅持把效能監(jiān)察工作作為推動企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重點工作,擺在企業(yè)反腐倡廉建設的重要位置,持之以恒,常抓不懈;三是堅持一切從實際出發(fā),善于觀察和解決具體問題,注重提高效能監(jiān)察工作的實際效果;四是堅持圍繞中心,服務大局,源頭治理,堵塞漏洞,強化管理,提高效益的基本工作方向;五是堅持把效能監(jiān)察工作始終作為紀檢監(jiān)察工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,確保資產(chǎn)安全,開拓新領域,做出新貢獻,開創(chuàng)新局面的重要舉措。與此同時,作為紀檢監(jiān)察部門,要通過經(jīng)常性的會議和有效的宣傳手段,灌輸效能監(jiān)察工作的重要性和必要性,及時糾正少數(shù)同志對效能監(jiān)察工作的片面認識和錯誤思想,使大家明確效能監(jiān)察工作的出發(fā)點和根本目標與本單位、本部門的管理目標是完全一致的,把“被動應付”變?yōu)椤爸鲃优浜稀?。使開展效能監(jiān)察的過程成為自我教育,自我提高,自我完善,堵塞漏洞,提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益的過程。

二、在服務大局上要有新進展

企業(yè)的最終目的是實現(xiàn)利潤的最大化。各項工作都要圍繞這個中心進行。作為紀檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞這個中心不動搖。在工作目標上做到促進經(jīng)濟效益提高,促進管理水平提升,促進黨風廉政建設。在工作重點上要突出:抓要害部位。如材料設備采購,煤炭產(chǎn)品銷售,基建修繕項目,工程招投標等。抓住了這些,就等于抓到了點子上。抓關鍵環(huán)節(jié)。從我們的實際來看,主要抓好財務資金運營,干部選拔任用,不良資產(chǎn)處置,廢舊物資處理等環(huán)節(jié),以防止各種不正當行為的發(fā)生。抓熱點問題。主要是企業(yè)管理中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié),難點問題以及職工群眾反映的最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題進行選題立項,開展效能監(jiān)察工作。

在企業(yè)改革不斷深入的情況下,還要特別重視抓好企業(yè)重組改制、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、清產(chǎn)核資過程的效能監(jiān)察工作。尤其是要重視做好不良資產(chǎn)的效能監(jiān)察工作,最大限度地確保國有資產(chǎn)的保值增值。具體來講①監(jiān)督檢查不良資產(chǎn)管理責任是否落實。檢查是否按要求落實不良資產(chǎn)管理的領導責任,明確相關部門責任和管理職責,檢查企業(yè)主要負責人、總會計師、紀委書記是否在不良資產(chǎn)管理中切實履行責任;②監(jiān)督檢查不良資產(chǎn)管理制度是否建立。檢查是否按照有關制度,建立了不良資產(chǎn)帳銷案存管理制度和資產(chǎn)損失日常處理機制,以及其它相關制度;③監(jiān)督檢查不良資產(chǎn)處置工作是否規(guī)范。檢查對已經(jīng)認定的資產(chǎn)損失是否制定了繼續(xù)清理和追索的措施,檢查是否分類處置不良資產(chǎn),處置方式是否規(guī)范,處置收益是否按規(guī)定入帳;④監(jiān)督檢查不良資產(chǎn)過錯責任是否追究。檢查有關部門對不良資產(chǎn)形成的原因進行了深入剖析,并提出整改建議,檢查對違紀違法或嚴重不負責任致使國有資產(chǎn)遭受重大損失的問題,是否按規(guī)定對責任人進行了責任追究,對發(fā)現(xiàn)的案件線索,是否按規(guī)定進行了查處??傊?,要通過這些方面的監(jiān)督檢查,在清產(chǎn)核資后續(xù)工作中督促對不良資產(chǎn)進行分類分項分析,做好帳銷案存資產(chǎn)的后續(xù)管理工作,提出整改意見,最大限度降低國有資產(chǎn)的流失風險。

三、在維護職工利益上要有新進展

效能監(jiān)察工作要堅持以人為本,牢固樹立“真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦”的理念,及時幫助解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。做到職工群眾對什么問題不滿意,就解決什么問題,什么問題反映突出,就重點整治什么。在這方面,應注意解決好兩個方面的問題:首先要把安全生產(chǎn)作為效能監(jiān)察工作的一個主要內(nèi)容來抓。應把“安全第一,預防為主,綜合治理”;安全生產(chǎn)責任制;安全法規(guī);干部帶班;上級部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度;企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)定等貫徹落實情況和事故責任追究作為效能監(jiān)察工作的重點。通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷,糾正行為偏差,堵塞管理漏洞,落實安全責任,促進質(zhì)量達標,提高管理水平,實現(xiàn)安全發(fā)展,切實維護職工的生命財產(chǎn)安全,加快“本質(zhì)安全型”礦井建設步伐。其次要在職工的工資、獎金分配、企業(yè)的政務公開、職工群眾的水電衛(wèi)生費的收繳等情況進行監(jiān)督檢查,看分配是否公平,收費是否合理,管理是否規(guī)范,結果是否公開。切實維護職工群眾的切身利益,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

四、在提高工作效能上要有新進展

效能監(jiān)察工作是從企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)入手,圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益的提高這個主題而進行。市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)經(jīng)濟效益的高低與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關。要推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,保持旺盛的生命力,就必須把影響企業(yè)經(jīng)濟效益的不利因素降到最低狀態(tài),那就要在強化管理上狠下功夫。加強企業(yè)管理,干部起決定性的作用。管理干部效率的高低,在一定程度上決定著企業(yè)經(jīng)濟效益的高低。干部作風的轉(zhuǎn)變,在提高經(jīng)濟效益中有著不可估量的作用。針對當前面臨的形勢和任務,轉(zhuǎn)變干部作風,提高工作效能,必須“增強‘六個’意識,樹立‘六種’風氣”:

①增強學習意識,樹立學以致用的風氣。學習是各級干部增長才干,提高素質(zhì),做好工作的重要基礎。要把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,領導工作的本領。②增強責任意識,樹立求真務實的風氣。人人都要安得下心,靜得住神,真正把心思用上謀發(fā)展上,把精力用在求實效上,把勁頭用在抓落實上。③增強紀律意識,樹立嚴以律已的風氣。鐵的紀律是我們做好工作,完成任務,提高效率,創(chuàng)造價值的有力保證。為此,人人都要增強紀律意識,以嚴明的紀律確保各項工作的順利進行。④增強大局意識,樹立團結共事的風氣。當利益發(fā)生矛盾時,都要無條件的服從大局利益和組織利益。在自覺維護大局利益的基礎上,要進一步加強團結。大局是團結的基礎,團結是大局的保證。要團結共事,共謀發(fā)展。⑤增強廉潔意識,樹立廉潔從業(yè)的風氣。要自覺加強黨性修養(yǎng),自覺抵制誘惑,在政治上把握住方向,在感情上把握住原則,在生活上把握住小節(jié),確保心里朝著健康發(fā)展,心境朝著純潔凈化,生活朝著高尚充實。做到勤政、廉潔、為民、務實。⑥增強管理意識,樹立從嚴過細的風氣。管理是企業(yè)永恒的主題。各級干部要認真履行自己的職責,出色搞好管轄范圍內(nèi)的工作,做到安排工作周密細致,檢查工作一絲不茍,考核工作公正嚴明??傊ㄟ^開展“增強‘六個’意識,樹立‘六種’風氣”活動,進一步激發(fā)干部搞好工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性。作為紀檢監(jiān)察部門,要加強對干部作風情況的監(jiān)督檢查,把它作為一項經(jīng)常性工作來抓。對工作認真,出效果的單位和個人要進行表揚,鼓舞士氣。對工作不認真,效果差的單位和個人,要進行批評,限期整改,對不盡職盡責,推諉扯皮,給工作造成不良影響或嚴重后果的,按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,追究有關人員的責任。

綜上所述,國有煤炭企業(yè)效能監(jiān)察工作面臨著許多艱巨的任務,我們要以十七大精神為指針,進一步積極探索,勇于實踐,認真總結,努力工作,為促進企業(yè)改革,推動科學發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,加強黨風廉政建設做出應有的貢獻。


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