為持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作向縱深發(fā)展，華遠(yuǎn)項(xiàng)目部紀(jì)委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)紀(jì)檢工作與中心工作深度融合，把廉潔教育抓在經(jīng)常、融入日常，切實(shí)擰緊廉潔從業(yè)“安全閥”。
嵌入業(yè)務(wù)鏈條 把紀(jì)律規(guī)矩立在實(shí)處
按照項(xiàng)目部黨委全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)要求，項(xiàng)目部紀(jì)委打破“按照線索查問(wèn)題”傳統(tǒng)模式，將紀(jì)檢工作嵌入重點(diǎn)部門業(yè)務(wù)鏈條，聚焦業(yè)務(wù)流程運(yùn)行關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督從“事后追責(zé)”向“過(guò)程管控”轉(zhuǎn)變。同時(shí)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目部新制定及修訂管理制度，將制度要求內(nèi)化于心、職責(zé)邊界外化于行，明確“可為”與“不可為”的底線，從源頭上降低了崗位風(fēng)險(xiǎn)，保障這項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
明確目標(biāo)責(zé)任 把廉潔紅線標(biāo)在明處
該項(xiàng)目部紀(jì)委通過(guò)“定責(zé)、明責(zé)、督責(zé)”三步舉措壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，保障崗位廉潔從業(yè)。一方面，細(xì)化崗位廉潔責(zé)任清單，將廉潔要求與業(yè)務(wù)目標(biāo)同部署、同落實(shí)，明確各崗位在項(xiàng)目審批、資金使用、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)的廉潔職責(zé)，簽訂《廉潔承諾書》，確?！叭巳擞胸?zé)任、事事有監(jiān)督”；另一方面，建立“日常督查+季度考核”機(jī)制，通過(guò)不定期抽查、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等方式，動(dòng)態(tài)跟蹤責(zé)任落實(shí)情況，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)開展提醒談話，對(duì)失職失責(zé)行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以“嚴(yán)責(zé)任”倒逼“守廉潔”，推動(dòng)全員將廉潔自律內(nèi)化為思想自覺(jué)、外化為行動(dòng)自覺(jué)，筑牢崗位廉潔“防火墻”。
協(xié)同監(jiān)督聯(lián)動(dòng) 把監(jiān)督閉環(huán)落在深處
該項(xiàng)目部紀(jì)委以激活協(xié)同監(jiān)督效能，作為抓好崗位廉潔防控的重要抓手，壓實(shí)部門日常監(jiān)督“第一道防線”責(zé)任，同時(shí)推動(dòng)紀(jì)檢、審計(jì)部門橫向聯(lián)動(dòng)，通過(guò)定期溝通、聯(lián)合排查，精準(zhǔn)鎖定關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，避免監(jiān)督“單打獨(dú)斗”。建立監(jiān)督信息共享機(jī)制，實(shí)時(shí)同步問(wèn)題線索與整改進(jìn)展，對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔隱患聯(lián)合制定防控舉措，并將監(jiān)督結(jié)果與崗位考核、問(wèn)責(zé)機(jī)制深度綁定，形成“排查—監(jiān)督—整改—問(wèn)責(zé)”的閉環(huán)管理，切實(shí)筑牢崗位廉潔“防火墻”。
下一步，項(xiàng)目部紀(jì)委將持續(xù)以重要部門、重點(diǎn)崗位廉潔薄弱環(huán)節(jié)防控為抓手，持續(xù)開展重點(diǎn)崗位警示教育及監(jiān)督提醒，確保黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，為項(xiàng)目部高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
