銅川實業(yè)公司機關(guān)分公司黨總支緊緊圍繞實業(yè)公司關(guān)于“抓規(guī)范、提質(zhì)量、保穩(wěn)定、塑形象、謀發(fā)展”十五字工作方針，組織和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，收到了顯著效果。
一是推進了學習型黨組織建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子在轉(zhuǎn)變思想觀念上有所突破，黨員干部和職工全員學習氛圍進一步濃厚。其中，中心學習小組1至11月份組織學習36次，6名成員共撰寫學習心得228篇。
二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步加強。黨員干部隊伍整體素質(zhì)有所提高。對289名離退休黨員干部重新進行了摸底、造冊，建立了個人信息檔案。對部分基層黨支部的組織機構(gòu)和人員進行了及時調(diào)整。
三是以“四強四優(yōu)”、“三問三解”以及基層組織建設(shè)年為切入點，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升了黨建工作水平。
四是加大宣傳工作力度。今年以來，已先后在陜西煤業(yè)化工集團網(wǎng)站、陜西煤化實業(yè)集團網(wǎng)站、銅川礦業(yè)公司網(wǎng)站、銅川礦工報等多家新聞媒體共發(fā)表各類宣傳稿件131篇，擴大了宣傳面，提高了機關(guān)分公司的知名度，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
五是加強了對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。召開了會員代表大會，選舉產(chǎn)生了分公司新一屆工會委員會，組織參加了上級組織的羽毛球比賽活動，取得優(yōu)異成績；組織職工開展安全承諾和“送清涼”活動，密切黨群干群關(guān)系；在職工中開展職業(yè)病防治法學習、答題競賽以及“金秋助學”等活動，收到了良好效果。
編輯：郝 龍
