玉華礦堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過抓好“教育、制度、作風”三項重點工作，不斷強化“紅線”和“底線”意識，切實防范各種不正之風，為礦井科學創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造出良好的內部環(huán)境。
抓教育，夯實廉潔從業(yè)思想基礎。該礦把《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規(guī)作為當前廉潔教育的一項重要內容，納入中心組學習、“三會一課”、黨員學習規(guī)劃中，集中時間加強學習教育。利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體開辦專欄，加大宣傳力度營造廉潔氛圍。采取“貼近實際點題學、理論研討交流學、先進典型引領學、腐敗案例警示學”方法，在學好學深《準則》、《條例》的同時，全面深化《黨章》和《中國共產黨巡視條例》等法規(guī)的學習。組織開展公開承諾踐諾、主題教育黨課、專題教育培訓、法紀知識測試、正面典型選樹、反面案例警示等活動，筑牢拒腐防變的思想防線。
抓制度，充分釋放監(jiān)督約束能量。該礦重點圍繞重大決策、財務管理、物資采購、選人用人等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，健全完善有關制度規(guī)定，理順管理流程，提高制度的落實力、執(zhí)行力。堅持把廉潔風險防控與創(chuàng)新經營管理、實施流程優(yōu)化相結合，加大責任追究和懲處制度，構建起預防、規(guī)范、考核全方位防控體系，動態(tài)掌握黨員干部在業(yè)務運作和黨風廉政方面的表現(xiàn)情況，化“無形”為“有形”，變“意識”為“行動”，完善內控機制，給權力涂上“防腐劑”。深入推進黨務公開、礦務公開制度落實，堅決糾正無組織、無紀律問題，堅決糾正對制度落實不到位、執(zhí)行不堅決，以及慢作為、不作為、亂作為等行為。
抓作風，提升廉潔生態(tài)凈化能力。該礦持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神、陜煤化集團和公司有關廉潔規(guī)定，對重點對象、重點領域、重點時節(jié)加強盯防，不斷鞏固作風建設成果。強化正風肅紀，深入治理黨員干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加大廉潔自律各項制度執(zhí)行情況檢查力度，強化紀律查處，把頂風違紀搞“四風”列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容，形成震懾效應。堅持動態(tài)治理、常態(tài)建設、生態(tài)凈化，通過明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在作風建設、社會交往、休閑娛樂、生活作風方面存在的突出問題，嚴肅執(zhí)好紀、問好責、把好關，推進作風建設常態(tài)化、長效化。
