近日，東區(qū)礦井管理中心組織黨支部書記、紀檢委員集中學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《處分條例》），著力提升管理人員的紀律意識和管理水平，營造風清氣正的工作環(huán)境和氛圍，推動黨紀學習教育走深走實。
此次學習活動旨在深入貫徹落實黨中央關于加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，使黨員干部深刻領會《處分條例》的精神實質和具體內容，切實增強紀律觀念和規(guī)矩意識。
活動中，該中心紀委書記對《處分條例》進行了詳細解讀，并結合實際案例，深入淺出地闡述了《處分條例》中的各項規(guī)定，重點強調了國有企業(yè)管理人員在工作中容易出現的違規(guī)違紀行為及相應的處分措施。同時，針對大家關心的問題進行了現場答疑，使與會人員對《處分條例》有了更清晰、更準確的理解。
該中心強調，要將《處分條例》作為加強國有企業(yè)內部管理的重要手段，不斷強化紀律建設和制度執(zhí)行。同時，進一步完善內部監(jiān)督機制，加強對管理人員的日常監(jiān)督和管理，為東區(qū)中心的健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。
通過此次學習，與會人員對自身的職責有了更明確的認識，紛紛表示，今后將以更加嚴謹的態(tài)度和更高的標準履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責。同時把學習成果帶回各自的工作崗位，加強對支部黨員的教育和管理，引導廣大黨員干部自覺遵守黨紀國法，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
