當銅川礦業(yè)公司奮斗創(chuàng)業(yè)的歷史長卷鋪展至2025年，百里礦區(qū)的輸電線路與井巷深處的采煤機，電流奔涌與機器和鳴的旋律相互激蕩，共同演繹出助力銅煤發(fā)展的華彩樂章，奮力推動銅煤在新的航程上不斷續(xù)寫新的創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)績。
作為銅川礦業(yè)公司唯一的配售電專業(yè)化公司，欣榮配售電公司的發(fā)展歷程，從最初較為簡陋的供電設施起步，到如今的現(xiàn)代化配售電，恰似一卷記錄銅煤供電事業(yè)發(fā)展印記的微縮膠片，定格著銅煤人“獻了青春獻終身、奮戰(zhàn)煤海建功勛”的赤誠，映照著銅川礦區(qū)從“萬盞礦燈映煤海”到“智能電網(wǎng)織經(jīng)緯”的發(fā)展蝶變。
在銅川礦業(yè)成立70周年之際，讓我們沿著時光的年輪、歲月的步履，追憶那些與銅煤供電事業(yè)緊密相關(guān)的奮斗故事，回溯欣榮配售電公司從無到有、由小變大、由弱到強、向新求變的奮進成長之路。
伴隨礦區(qū)成長 崛起煤城大地
銅川欣榮配售電公司的電力血脈，可追溯至戰(zhàn)火紛飛的抗戰(zhàn)年代。1939年1月，為緩解戰(zhàn)時陜西煤源緊缺問題，國民政府與隴海鐵路局共同出資開辦同官煤礦，1940年7月同官煤礦成立，為適應抗戰(zhàn)對煤炭的需求提供了有力保障，也為后來銅川礦務局的成立奠定了基礎。彼時的同官礦區(qū)電力供應簡陋，主要依靠小型發(fā)電機和西京電廠的遠距離輸送，保障礦區(qū)供電需求。
新中國成立后至1955年11月1日，銅川礦務局成立期間，來自祖國四面八方的電力人，攜家?guī)Э诒几般~川，將這里作為第二故鄉(xiāng)安營扎寨，積極投身銅川礦區(qū)煤炭建設者行列，在此與銅煤共筑榮光、書寫傳奇。
國民經(jīng)濟建設離不開煤炭資源的開采，而煤炭資源的開采又與電力保障息息相關(guān)。為大規(guī)模開采銅川礦區(qū)豐富的煤炭資源，1952年，陜西省工業(yè)廳決定在銅川籌建發(fā)電廠。隨之礦區(qū)供電人就以“礦井建到哪里，我們就把家安到哪里，把電送到哪里”的豪情壯志，投身礦區(qū)供電戰(zhàn)線。同年10月27日，銅川電廠土建工程破土動工，廠址選在三里洞。1954年3月6日，經(jīng)省、市驗收合格后電廠正式投入生產(chǎn)，同年銅川電廠移交銅川礦務局，當年共發(fā)電157萬千瓦時。1958年4月，銅川撤縣建市，歸省轄管。1962年3月，銅川電廠更名為銅川礦務局供電所。1970年7月1日，銅川礦務局供電所移交關(guān)中供電局銅川分局（后易名為銅川供電局），彼時雖然電力設施簡陋，技術(shù)力量薄弱，但已肩負起為銅川礦區(qū)煤礦生產(chǎn)輸送電能的重任。
1984年3月25日，銅川供電局將王石凹、鴨口、下石節(jié)、春林4座35kV變電站及6條35kV架空線路移交銅川礦務局管轄。同年5月，銅川礦務局供電所正式成立，為科級編制，隸屬于銅川礦務局機械動力處，由此開啟了銅川礦區(qū)電力自主運營的新篇章。
建局初期條件十分艱苦，礦區(qū)供電所的條件同樣艱苦，沒有專業(yè)的配電柜，工人們就用雷管箱改制；沒有精準的接線圖，就一筆一劃進行手繪；萬用表和絕緣膠布，也由此成為礦區(qū)供電人親密的“戰(zhàn)友”。就是在這樣的環(huán)境下，礦區(qū)供電人依然憑著“敢啃硬骨頭、敢打硬仗”的韌勁，切實保障著百里礦區(qū)的生產(chǎn)供電和設備運轉(zhuǎn)，讓涌動的電流照耀井巷、點亮希望。
管理持續(xù)優(yōu)化 逐步發(fā)展壯大
1988年4月，銅川礦務局機電公司成立，與局機械動力處實行“兩塊牌子、一套人馬”的管理模式，礦務局供電所由此在機械動力處、機電公司雙重領(lǐng)導下，按照礦務局的統(tǒng)一部署，擔負起全局電力設施運行維護和機電設備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作任務。1997年11月，局機械動力處與機電公司正式分設，供電所劃歸機電公司領(lǐng)導，職責進一步清晰，專門負責35kV變電站及礦區(qū)供電線路的運行維護、經(jīng)營管理，而機械動力處則專注于礦區(qū)供電的職能管理，專業(yè)化的分工，為供電所的規(guī)范化發(fā)展注入了新動力。
時光荏苒，到2009年底之時，經(jīng)過20多年的發(fā)展，礦務局供電所已從最初的17人創(chuàng)業(yè)團隊，發(fā)展為擁有72名職工的專業(yè)隊伍，其中包括1名所長、1名支部書記和諸多工程技術(shù)人員，并下設了技術(shù)組、電力調(diào)度室、試驗班、用電班、儀表班、內(nèi)修班、外線班、綜合組，職能架構(gòu)日益完善，管轄范圍也大幅擴展。除了最初的鴨口、王石凹、下石節(jié)、春林4座35kV礦井專用變電站，新增了玉華35kV礦井專用變電站和王家河35kV公網(wǎng)變電站。35kV線路也增加到了9條，線路總長52.8公里，涵蓋廣鴨線、王鴨線、銅王線、玉華Ⅰ線、玉華Ⅱ線、柳下線、下春線、華峰T線等線路，并承擔起了多元化的服務職能。2008年，全局全年用電量達2億千瓦時，實現(xiàn)了礦區(qū)供電事業(yè)的不斷發(fā)展壯大。
隨著銅川礦業(yè)公司的加快發(fā)展，對礦區(qū)電力供應的安全性、穩(wěn)定性、專業(yè)化、標準化要求越來越高。2012年12月26日，銅川礦業(yè)公司供用電分公司成立，于1984年5月成立的礦務局供電所，由此升級為處級單位，并與機電公司分離，為礦區(qū)電力系統(tǒng)的現(xiàn)代化發(fā)展和專業(yè)化運行按下了“加速鍵”。
新成立的供用電分公司，一經(jīng)誕生就展現(xiàn)出強勁的發(fā)展活力，擁有高壓電氣設備218臺（套），變壓器總?cè)萘窟_127200KVA，固定資產(chǎn)9330.63萬元，全年總供電量可達3.3億度，銷售收入1.8億元，各項指標較供電所時期實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。與此同時，還獲得了國家能源局西北監(jiān)管局頒發(fā)的四級承裝（修、試）電力設施業(yè)務許可資質(zhì)和銅川市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的專項計量授權(quán)證書，通過技術(shù)能力、管理水平的提升，具備了開展更廣泛的電力業(yè)務的資質(zhì)基礎。
在供電設備升級方面，供用電分公司充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極借鑒行業(yè)先進經(jīng)驗，通過進行全方位的技術(shù)改造，將主變電站銅母線與開關(guān)柜更換為更加安全的“管母線”及全封閉式柜體，大幅提高了供電系統(tǒng)的安全性。同時搭建遠程監(jiān)控平臺，科學劃分IP網(wǎng)絡，實現(xiàn)監(jiān)控與視頻信號分離，規(guī)避了視頻信號帶寬過大對監(jiān)控系統(tǒng)的干擾，就像給監(jiān)控系統(tǒng)裝上了“智慧之眼”一樣，能夠清晰準確地捕捉到每一個管理的環(huán)節(jié)和每一項工作的細節(jié)。
供用電分公司還進一步擴大“供電版圖”，除接收原供電所管轄的春林、下石節(jié)、玉華、王石凹、鴨口5座35KV變電站，還新增了東坡、金華山、安子溝3座35KV變電站，使變電站總數(shù)達到8座，35KV輸電線路增加到16條，供電線路總里程達到116公里，比2009年增長了一倍多。所轄變電站均實現(xiàn)了微機綜合自動化保護及雙回路進線，徹底告別了過去“人工值守、手動操作”的模式，使技術(shù)能力和管理水平實現(xiàn)了換檔升級，實現(xiàn)了礦區(qū)電力事業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身，也為后續(xù)獨立法人公司的成立和各項業(yè)務的拓展提升奠定了堅實基礎。
奏響發(fā)展新曲 實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)蝶變
2017年7月，一個嶄新的名字——銅川欣榮配售電有限公司，出現(xiàn)在銅川礦業(yè)公司的發(fā)展版圖上。在供用電分公司的基礎上，按照上級批復，銅川欣榮配售電有限公司正式成立，成為銅川礦業(yè)有限公司的全資子公司，擁有獨立法人資格，讓企業(yè)在市場競爭中擁有了更大的發(fā)展空間，由此開啟了銅川礦區(qū)電力事業(yè)“市場化、智能化、綠色化”發(fā)展的新征程。
成立之初的欣榮配售電公司，擁有分布于銅川礦區(qū)各礦井和所屬單位的7座35KV變電站、1座10KV變電站、1座6KV變電站，變壓器總?cè)萘窟_到129580KVA，35KV供電線路15條，線路總里程增加到140公里，覆蓋范圍更廣、布局更合理，固定資產(chǎn)躍升至1.88億元，較供用電分公司時期增長近一倍。資質(zhì)方面不僅保留了原有的優(yōu)勢，還實現(xiàn)了資質(zhì)升級——獲得國家能源局西北監(jiān)管局頒發(fā)的三級承（裝、修、試）電力業(yè)務許可證。2018年5月，又取得了國家能源局西北監(jiān)管局頒發(fā)的陜西省首張供電類電力業(yè)務許可證，為企業(yè)電力改革寫下了濃墨重彩的一筆。新公司在管理模式上，更加突出“市場開發(fā)”的重要性，開啟了從“內(nèi)部保障”向“市場競爭”的發(fā)展新路。在新的發(fā)展路徑上，該公司秉持“優(yōu)質(zhì)服務、客戶至上”的經(jīng)營理念，遵循“誠信為本、穩(wěn)健前行”的經(jīng)營方針，以配售電業(yè)務為中心，不斷提升經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)行穩(wěn)致遠。
如今的欣榮配售電公司，早已不是當年那個艱難起步的小供電所。7座35千伏智能變電站、8個配電自動化區(qū)域拔地而起，變壓器總?cè)萘肯喈斢?984年的40倍，智能巡檢機器人代替人工穿梭在變電站內(nèi)，“三遙”（遙控、遙測、遙信）系統(tǒng)讓工作人員在調(diào)度室就能遠程操控140公里外的設備。通過引入無人機巡檢技術(shù)，實現(xiàn)了配網(wǎng)設備運維模式向“機巡為主、人巡為輔”的轉(zhuǎn)變，一鍵飛巡、自助拍照、實時回傳，大幅提升了運維質(zhì)效，并解決了地形復雜區(qū)域的巡檢難題，實現(xiàn)了管理水平的再次躍升。
在綠色發(fā)展的道路上，欣榮配售電公司順應時代、加快發(fā)展。2024年9月，由公司負責建設的銅川礦業(yè)90兆瓦光伏項目（一期）工程正式開工，該項目利用北區(qū)玉華矸石山、湖面及東區(qū)關(guān)閉礦井自有的矸石山、煤場等閑置土地，通過實施光伏項目，加強閑置資源利用，推進綠色低碳發(fā)展。經(jīng)各方努力、精心施工，于2024年12月28日經(jīng)國網(wǎng)銅川供電公司并網(wǎng)驗收，實現(xiàn)成功并網(wǎng)發(fā)電。該項目建成后年均發(fā)電量可達3820萬kWh，全壽命周期內(nèi)總發(fā)電量將達9.55億kWh，標志著欣榮配售電公司在推進企業(yè)綠色低碳發(fā)展上取得了重要成果。
黨建鑄魂強基 文化催生活力
在加快企業(yè)發(fā)展的進程中，欣榮配售電公司堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊圍繞陜煤集團統(tǒng)一部署和銅川礦業(yè)公司黨建工作各項要求，聚焦實施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，全力打造“雙融雙創(chuàng)”銅煤特色黨建品牌，以2023年公司黨總支升格為黨委為新起點，全面夯實黨建各項基礎工作，通過完善黨組織架構(gòu)、健全制度體系、強化基礎工作，著力以黨建工作與企業(yè)安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作的全面融合、深度融入，通過構(gòu)建“116”黨建工作體系，以黨建工作組織體系的不斷優(yōu)化、制度體系的健全完善、基礎工作的強化提升、干部隊伍建設的全面加強、文化活動的深入開展，使企業(yè)黨建工作得到了實現(xiàn)了晉檔升級。
圍繞實施黨建領(lǐng)航工程，持續(xù)深化黨建工作與中心工作的融合發(fā)展，持續(xù)加強理論武裝、思想引導和學習教育，扎實開展黨支部標準化建設。深入踐行陜煤集團“四種經(jīng)營理念”和“奮進者”文化，傳承弘揚銅煤礦工“三特”精神，學習領(lǐng)會銅煤“四個一”文化，講好銅煤創(chuàng)業(yè)故事，激發(fā)團結(jié)奮進力量，切實促進配售電業(yè)務質(zhì)效提升。
在黨建工作與安全生產(chǎn)工作融合方面，切實把超前預防和風險管控作為安全管理的重要工作，通過深入開展安全規(guī)程培訓、管理人員資質(zhì)培訓、特種作業(yè)操作證培訓、全員系統(tǒng)培訓和技能培訓，有力提升了干部職工的安全素質(zhì)。圍繞強化現(xiàn)場管理，不斷加強對變電站、電管站、施工現(xiàn)場重點區(qū)域、重點部位的隱患排查治理工作，不斷促進安全管理水平實現(xiàn)新提升。與此同時，按照“強管理、練內(nèi)功，提素質(zhì)、增效能，優(yōu)服務、促發(fā)展”的思路，扎實推進新能源開發(fā)利用和“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，先后承攬了企業(yè)內(nèi)部高低壓供電工程，公司首座35KV無人值守變電站改造工程、首座6MWp分布式光伏發(fā)電站建設工程，并圓滿完成了銅川礦區(qū)“三供一業(yè)”供電改造。在對外拓展業(yè)務方面，承攬了咸銅鐵路梅七線電氣化改造電力遷改、黃陵年產(chǎn)40萬立方煤矸石制陶粒項目施工期電力施工、喬子梁35kV線路施工、銅川旭日鑫源商貿(mào)有限公司用電T接、陜西宜君鑫瑞源煤場用電等電力施工項目，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，為助推銅川礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型升級、加快高質(zhì)量發(fā)展貢獻了欣榮力量。
切實發(fā)揮文化育人、文化興企作用，深入開展了培育踐行社會主義核心價值觀、精神文明建設，以及安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化建設等系列工作，深入開展豐富多彩、健康向上、正能量充沛的職工文化活動，2023年9月，公司被銅川市委、市政府授予“市級文明單位”榮譽稱號。積極參加陜煤集團和銅川礦業(yè)舉辦的系列活動，大力推進職工隊伍建設，扎實開展素質(zhì)提升、勞動競賽、技術(shù)革新、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作，持續(xù)強化服務標準化、工作精細化、管理現(xiàn)代化?！斗植际轿蓓敼夥M件可調(diào)型支架》、《下焦進線開關(guān)防雷保護》成果，分別榮獲2020年度中國煤炭企業(yè)“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果一、二等獎；在2025年銅川市“匠心杯”光伏發(fā)電運行維護技能競賽中榮獲優(yōu)秀組織獎；公司相繼涌現(xiàn)陜煤集團十大杰出“巾幗標兵”胥銅莉、強瑩，陜煤集團勞動模范蘇寧樂等先進個人。這些榮譽的取得，既是工作成效的見證，同時有力激發(fā)了公司全體干部職工奮進創(chuàng)業(yè)、擔當作為的創(chuàng)業(yè)干勁。
堅守電力戰(zhàn)線 啟航嶄新征程
欣榮配售電公司的每一步發(fā)展，都與銅煤的命運緊密相連。從建局初期的“萬人會戰(zhàn)”到新時代的“智能開采”，從“棚戶改造”的萬家燈火到“綠色轉(zhuǎn)型”的光伏藍海，電力始終是貫穿銅煤70年的發(fā)展動能和溫暖底色。
七秩春秋，電流奔涌；百里煤海，奮進耕耘。站在銅川礦業(yè)成立70周年的歷史節(jié)點，銅川欣榮配售電公司將按照陜煤集團的整體部署，深入踐行集團“四種經(jīng)營理念”和“奮進者”文化，錨定銅川礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展航向，堅守安全底線，保障礦區(qū)供電；推進技術(shù)創(chuàng)新，培育技能人才；創(chuàng)新拼搏進取，拓展業(yè)務領(lǐng)域，以初心使命守護“電力動脈”，用擔當作為錘煉“供電勁旅”，昂揚奮進攻克艱難險阻，創(chuàng)造業(yè)績聚力銅煤發(fā)展。
愿銅川礦業(yè)基業(yè)長青再譜新篇，愿欣榮公司電流奔涌蓬勃發(fā)展，與銅煤心手相牽共赴創(chuàng)業(yè)新程！
